Pflegehelfer mit LG1 und LG2 für ambulanten Pflegedienst Teilzeit oder Aushilfe (m/w/d)

Prima Pflege Übach-Palenberg GmbH & Co. KG; Marienberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht Pflegehelfer*innen, die Patienten*innen in ihrer täglichen Pflege unterstützen. Gefordert werden Selbstständigkeit, Erfahrung in der Pflege und ein Führerschein der Klasse B. Attraktive Vergütungen, eine umfangreiche Einarbeitung und eine betriebliche Altersvorsorge machen diese Stelle besonders reizvoll. Die Arbeit erfolgt in einem respektvollen Umfeld mit einem engagierten Team.

Leistungen

attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge von überdurchschnittlich 25%

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Firmenhandy

Bonussysteme und Prämien

kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Erfahrungen als Pflegehelfer*in.
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich).

Aufgaben

• Hilfestellungen für Patienten*innen anbieten.
• Unterstützung beim An- und Auskleiden.
• Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen.
• Mobilisation von Patienten*innen unterstützen.
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen mitwirken.
• Einfache medizinische Aufgaben übernehmen.

Kenntnisse

Hohe Selbstständigkeit

Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

LGI und LGII Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Hilfestellungen
• Unterstützung beim An- und Auskleiden von Patienten*innen sowie ihrer Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen
• Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten*innen
• Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Übernahme von einfachen medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)

Ihr Profil

• Hohe Selbstständigkeit
• Mit Herz dabei und immer einen Schritt voraus
• Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen
• Erfahrungen als Pflegehelfer*in
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• LGI und LGII Weiterbildung (zwingend notwendig)
• Deutschkenntnisse erforderlich

Warum wir?

• attraktives Gehalt
• eine vielfältige Perspektive in einem krisensicheren Job
• eine umfangreiche Einarbeitung
• selbstständiges, wertschätzendes Arbeiten, immer mit Unterstützung unseres Teams
• 5 Tage Woche
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge von überdurchschnittlich 25%
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitskleidung
• Firmenhandy
• Firmenevents
• Bonus Programme und Prämien
• kostenlose Getränke