Pflegehelfer (m/w/d) » Pflegedienst Hessen-Süd

Pflegedienst Hessen Süd Janssen GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostfreie Getränke

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht Pflegehelfer (m/w/d) zur Unterstützung eines Teams in Darmstadt. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits, einschließlich 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Verantwortlichkeiten umfassen die Pflege und Dokumentation von Kunden sowie die Koordination mit dem Pflegedienst. Ideal für engagierte Bewerber mit einer Ausbildung als Pflegehelfer und einem Führerschein der Klassen B oder C.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Pflegehelfer*in.
• Führerschein Klasse B oder C erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit EDV.

Aufgaben

• Koordination mit der Pflegedienstleitung.
• Verantwortung für die Qualität der Pflege übernehmen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten vor Ort.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Hilfsbereitschaft

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Loyalität

Verständnis für Pflegesituationen

Ausbildung

Staatlich anerkannter Pflegehelfer*in

Führerschein Klasse B oder C

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) » Pflegedienst Hessen-Süd

Arbeitgeber: Pflegedienst Hessen Süd Janssen GmbH.

Arbeitsort: Darmstadt und Umgebung. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Befristung: unbefristet.

Stellenbeschreibung

Für die ambulante Pflege suchen wir Pflegehelfer (m/w/d), die ein Team von rund 54 Mitarbeitenden unterstützen. Eine wichtige Rolle bei der Patientenversorgung in einem familiengeführten Unternehmen mit langjähriger Erfahrung.

Deine Aufgaben

• Koordination mit der Pflegedienstleitung bei Pflegeumfang und speziellen Bedürfnissen der Pflegekinder und Kunden.
• Verantwortung übernehmen für die betreuten Menschen und Qualität der eigenen Arbeit.
• Repräsentation des Pflegedienstes im direkten Kontakt und nach außen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten vor Ort im Rahmen der Qualifikation.
• Pflege der Pflegekunden nach Arbeitsaufträgen und internen Übergaben.
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation.
• Informationsgespräche mit Pflegebedürftigen und Bezugspersonen.
• Anleitung und Beratung neuer Pflegehilfskräfte.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Dienstbesprechungen.
• Kontakt zu Angehörigen und Ärzten.
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität zeigen.
• Verständnis für Pflegesituationen.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenen Entscheidungen.
• Engagement für Fort- und Weiterbildung.
• Motivation zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflege.

Erforderliche Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Pflegehelfer*in.
• Führerschein Klasse B oder C.
• EDV-Kenntnisse.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit angemessener Vergütung.
• Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge.
• 30 Urlaubstage bei Vollzeit; familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Monatsdienstplan zur langfristigen Planung; Arbeitszeiten nach Absprache.
• Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Fort- und Weiterbildung.
• Familienliches Miteinander und kollegiales Umfeld.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Massageangebote und Rückenschulungen.
• Kostfreie Getränke in der Mitarbeiterküche.