Pflegehelfer (m/w/d)

Caritasverband Kelheim e.V. So ziale Dienste

Abensberg

Vor Ort

EUR 14.100 - 16.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub
tarifliche Bezahlung nach AVR
betriebliche Altersvorsorge
Bikeleasing
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Sozialstation Abensberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (19,5 h/Woche). Die Aufgaben umfassen ambulante Grund- und Behandlungspflege sowie die Arbeit in einem motivierten Team.

Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach AVR, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing und Corporate Benefits.

Qualifikationen

  • Ambulante Versorgung der Klientin in Grund- und Behandlungspflege.
  • Freude im Umgang mit älteren Menschen.
  • Freude an sinnstiftendem Arbeitsplatz.
  • Identifikation mit Zielen der Caritas.
  • Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten im Pflegebereich.

Aufgaben

  • Ambulante Versorgung unserer Klientin in der Grund- und Behandlungspflege
  • Freude im Umgang mit älteren Mitmenschen
  • Freude an einem sinnstiftenden Arbeitsplatz
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
  • Verantwortungsvolle und weitestgehend selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR; Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, VL-Zuschuss, Zeitwertkonto, Bikeleasing

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

Caritasverband Kelheim e.V. Sozialdienste

Arbeitsort

Abensberg, Hallertau

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Stellenbeschreibung

Die Sozialstation Abensberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (m/w/d) auf Teilzeitbasis für 19,5 h/Woche.

Ihre Aufgaben
  • Ambulante Versorgung unserer Klientin in der Grund- und Behandlungspflege
  • Freude im Umgang mit älteren Mitmenschen
  • Freude an einem sinnstiftenden Arbeitsplatz
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
  • Verantwortungsvolle und weitestgehend selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR
  • Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeit eines Zeitwertkontos und Bikeleasing, Corporate Benefits
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