Pflegehelfer *in (m/w/d) in Zeulenroda-Triebes

AWO AJS gGmbH; Kranich; Vor Ort; EUR 22.320 - 29.016; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die AWO AJS gGmbH in Zeulenroda-Triebes sucht ab sofort eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30-35 Wochenstunden im 3-Schicht-System.

Sie unterstützen ältere und psychisch kranke Menschen im Alltag und haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten. Angebote zur Stressbewältigung und Fortbildung werden ebenfalls bereitgestellt.

Qualifikationen

• Engagement für die Unterstützung älterer und psychisch kranker Menschen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und an Wochenenden.
• Motivation zur fachlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Pflege der Bewohner entsprechend der Pflegeplanung.
• Mitarbeit an der Pflegedokumentation.
• Hauswirtschaftliche Aufgaben übernehmen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Qualifikation als Altenpflegehelfer/in

Krankenpflegehelfer/in

Heilerziehungspfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegehelfer *in (m/w/d) in Zeulenroda-Triebes

Stellenart: Arbeit

Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH

Beginn ab: 01.07.2026

Schicht/Nacht/Wochenende: Schichtbetrieb

Arbeitsort: Zeulenroda-Triebes

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Sie haben ein offenes Herz für ältere und psychisch kranke Menschen und möchten sie im Alltag begleiten und unterstützen? Ob mit pflegerischer Ausbildung oder als motivierter Quereinsteiger – wenn Sie sich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In unserem Wohn- und Pflegeheim "Am Wiesensteig" in Zeulenroda-Triebes erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen. Wir fördern ein gutes Teamklima durch gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Angeboten zur Stressbewältigung.

Verstärken Sie unser Team ab sofort als Pflegekraft (m/w/d) – unbefristet mit 30‑35 Wochenstunden im 3‑Schicht-System.

Verantwortlichkeiten

• Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den trasteder- und hausinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie arbeiten gern mit Menschen und begegnen älteren sowie demenziell oder psychisch erkrankten Menschen mit Einfühlungsvermögen und Respekt.
• Sie haben idealerweise eine Qualifikation als Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in, Heilerziehungspfleger/in, Familienpfleger/in oder Sozialbetreuer/in – aber auch als Quereinsteiger mit Erfahrung und Herz für die Pflege sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Sie sind bereit, im 3‑Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie bringen Motivation mit, sich fachlich weiterzuentwickeln und sehen regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen als Chance.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und zusätzlichen Leistungen (z. B. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend‑, Feiertags‑ und Nachtdienste, Einspringprämie und Funktionszulagen).
• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten‑ oder Pflegeplätzen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
• Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate‑Benefits‑Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Erleichterungen der Lebensgestaltung

• jährliche Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• Funktionszulagen für besondere Aufgaben
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Kostenfreie Mitarbeitersozialberatung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

EEO‑Statement

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Unternehmensprofil

Die AWO Alten‑, Jugend‑ und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.