Pflegehelfer *in (m / w / d)

AWO Sozialzentrum Redwitz; Roth; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

34 arbeitsfreie Tage im Jahr

Jahressonderzahlung

Schicht- und Nachtzuschläge

Fort- und Weiterbildung

Kitaplatz-Unterstützung

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

AWO Seniorenzentrum Roth sucht eine engagierte Pflegekraft zur Grundpflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie unterstützen das Team bei Routinen, Aktivierung und der Dokumentation von Pflegemaßnahmen.

Wir bieten tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern, 34 arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlungen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Flexibles Arbeiten im Schichtdienst (auch Wochenenden) und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen.
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).

Aufgaben

• Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege und täglichen Routinen
• Anleitung, Beaufsichtigung und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
• Begleitung und Aktivierung durch Gespräche und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung und Betreuung
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation im Team bei Gruppen- und Einzelübergaben
• Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Bereitschaft zu Schicht‑ und Wochenend

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.

Job Type

• Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
• Beschäftigung: Festanstellung
• Einsatzort: Roth
• Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Roth

Responsibilities

• Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege und täglichen Routinen
• Anleitung, Beaufsichtigung und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
• Begleitung und Aktivierung durch Gespräche und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung und Betreuung
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation im Team bei Gruppen- und Einzelübergaben
• Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften

Qualifications

• Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Benefits

• Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), Schicht- und Nachtzuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung (Sachwertbezug)
• Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung
• Volle Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote
• Motiviertes Pflegeteam mit sehr gutem Arbeitsklima
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements