Pflegehelfer *in

AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V.; Roth; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsangebote

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (50 %)

Verpflegungsmöglichkeit in der Einrr./

Zusammenfassung

Der AWO Seniorenzentrum in Roth mit 84 Pflegeplätzen sucht eine Pflegehelferin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, bevorzugt für den Nachtdienst. Sie unterstützen Bewohnerinnen bei Grundpflege und alltäglichen Routinen.

Zu Ihren Aufgaben zählen Anleitung und Unterstützung beim Wiedererlernen von Alltagsaktivitäten, Begleitung durch Gespräche, Zusammenarbeit mit dem Pflegefachpersonal, sowie Dokumentation und Hygienestandards.

Qualifikationen

• Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewohnerinnen
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Aufgaben

• Anleitung, Beaufsichtigung und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
• Begleitung und Aktivierung durch Gespräche und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung und Betreuung
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation im Team bei Gruppen- und Einzelübergaben
• Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Schicht-/Nacht-/Wochenendarbeit

Gute Deutschkenntnisse

Identifikation mit Werten der AWO

Jobbeschreibung

Einführung

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region.Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.

Stellenbeschreibung

Für unser AWO Seniorenzentrum in Roth mit 84 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelferin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung), bevorzugt für Nachtdienst Unterstützung der Bewohnerinnen bei der Grundpflege und täglichen Routinen.

Aufgabengebiet

• Anleitung, Beaufsichtigung und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
• Begleitung und Aktivierung durch Gespräche und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung und Betreuung
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation im Team bei Gruppen- und Einzelübergaben
• Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften

Qualifikationen und Anforderungen

• Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewohnerinnen und Kolleginnen
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Arbeitsbedingungen - Vergütung & Sozialleistungen

Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a.

• 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich)
• Jahressonderzahlung (85 %)
• Schicht- und Nachtzuschläge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (50 % Zuschuss)
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung (Sachwertbezug)
• Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung
• Volle Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote
• Motiviertes Pflegeteam mit sehr gutem Arbeitsklima
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen