Pflegehelfer *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

CareFlex Personaldienstleistungen gGmbH; Bad Oldesloe; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Zeitzuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein namhafter Personaldienstleister in Bad Oldesloe sucht Pflegehelfer*innen für die Eingliederungshilfe. Sie profitieren von fairen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits. Diese Position erfordert eine pflegerische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit assistenzbedürftigen Menschen. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem familienfreundlichen Unternehmen.

Qualifikationen

• Haben Sie eine pflegerische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
• Sie besitzen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sind unerlässlich.

Aufgaben

• Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Personen.
• Eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation.
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Pflegenausbildung oder entsprechende Erfahrung

Jobbeschreibung

Hier bist Du wer-t!

Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Wir tun Vieles für Dich: Wertschätzung im Beruf und als Mensch, und ein Arbeitgeber, der auf Deine Wünsche eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt. Dafür sorgt unser Benefit-Programm TalentCare, damit Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden gestärkt wird. Zu sofort oder später suchen wir Dich in Bad Oldesloe und Umland als

Pflegehelfer *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu Dir passen – in Teilzeit oder Vollzeit – arbeitest Du bei wechselnden Einrichtungen und häufig auch mit längerfristigen Einsätzen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens.

Freu Dich auf:

Arbeitsbedingungen und Vergütung

• ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
• verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
• flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit oder Vollzeit
• Frei bleibt frei: Wenn Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
• Hol neue Kolleginnen und Kollegen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie

Fairness und Chancengerechtigkeit

• faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
• Wir leben Chancengerechtigkeit. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Menschen mit Behinderung gleichberechtigt eingestellt
• 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)

Arbeitskultur und Miteinander

• hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
• Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
• interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiterinnen und Teamleiter
• CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten

Gesundheit und Wohlbefinden

• digitale Fitnessangebote wie Gymondo oder Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
• vergünstigter Eintritt zu Bäderland-Standorten
• individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
• kostenfreie, unabhängige und anonyme Beratung in persönlichen Lebenssituationen

Zukunftssicherung und Entwicklung

• umfassende Fortbildungen intern und extern je nach Bedarf
• Ausbildung als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger*in über Kooperation mit der Fachschule Alsterdorf
• betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung

Mobilität und Wohnortwechsel

• Deutschland-Ticket, Option auf eigenes Dienstfahrrad
• Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen bei Bedarf
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Willkommenspaket

Deine Aufgaben im Überblick:

• verständnisvolle und professionelle Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Personen
• eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
• aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsleistungen

Das bringst Du mit:

• pflegerische Ausbildung oder Fortbildung bzw. Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein eigenes Fahrzeug

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder per E-Mail.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln? Unsere Kolleginnen und Kollegen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter: www.wer-t.de

Über CareFlex: CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters sowie eine zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten.

Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.