Gesundheits- und Pflegeassistent *in / GPA (m/w/d)

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH; Norderstedt; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zuschüsse für Fitness und Freizeit

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister im sozialen Bereich mit Standort in Norderstedt sucht einen Gesundheits- und Pflegeassistenten. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und erfordert Engagement und Wertschätzung im Umgang mit Menschen. Neben fairen Arbeitsbedingungen bietet die Organisation umfassende Benefits und eine transparente Dienstplanung. Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich.

Qualifikationen

• Pflegerelevante Ausbildung oder Erfahrung in der Betreuung.
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Dienst.
• Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Personen.

Aufgaben

• Pflege und Unterstützung von assistierenden Personen.
• Eigenverantwortliche Pflegedokumentation führen.
• Tagesstrukturierende Angebote planen und durchführen.
• Pflege- und Betreuungsleistungen weiterentwickeln.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Pflegeausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich

Jobbeschreibung

Hier bist Du wer-t!

Bei CareFlex arbeitest Du jeden Tag für andere. Wir kümmern uns um Dein berufliches Wohlbefinden mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“.

Zu sofort oder später suchen wir Dich in Norderstedt und Umland als

Gesundheits- und Pflegeassistent *in / GPA (m/w/d)

Mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu Dir passen – in Teilzeit oder Vollzeit – bist Du bei wechselnden Einrichtungen und häufig auch mit längerfristigen Einsätzen bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.

Freu Dich auf

Arbeitsbedingungen und Vergütung

• ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
• verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
• flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit oder Vollzeit
• Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
• Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie

• Fairness und Chancengerechtigkeit
• faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
• Wir leben Chancengerechtigkeit. Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
• 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)

Arbeitskultur und Miteinander

• hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
• Erlebe Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
• interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
• Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
• vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
• einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
• Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden

Zukunftssicherung und Entwicklung

• umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
• Starte bei Careflex Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in durch unsere Kooperation mit der Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf
• Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor

Mobilität und Wohnortwechsel

• nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
• faire Fahrtkostenbezuschussung oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
• Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Unterkunftsaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket

Deine Aufgaben im Überblick

• verständnisvolle und professionelle Pflege und Begleitung der assistenzbedürftigen Personen
• eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
• aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsleistungen

Das bringst Du mit

• pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln? Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter: www.wer-t.de

Über CareFlex:

CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.

Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.