Pflegehelfer *in

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 34.000 - 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Pflegesektor in Berlin sucht eine Pflegehilfskraft für die Unterstützung der Pflegefachkräfte. Die Stelle in Voll- oder Teilzeit bietet ein Gehalt zwischen 34.687 und 37.545 Euro jährlich und zahlreiche Vorteile, wie Bildungsangebote und Zuschläge für Schichtarbeit. Bewerben Sie sich, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten des Unternehmens identifizieren.

Leistungen

Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt

Kinderzuschlag von 93 Euro pro Monat

Altersvorsorge mit 4 Prozent des Bruttogehaltes

Monatliches Deutschlandticket Job

Jobrad für umweltfreundliche Mobilität

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Sie sind Pflegehilfskraft mit Basisqualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Altenpflege.
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen.
• Assistenz bei der Körperpflege, Mobilisation, Ernährung und Ausscheidung der Patienten.
• Dokumentation von Pflegeleistungen mittels der App 'voize'.

Kenntnisse

Empathie

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Ausbildung

Basisqualifikation als Pflegehilfskraft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Job in der Pflege | unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit | Pflegehilfskraft | Stellenangebot in Berlin Spandau | Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Hilfskräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Pflege & Wohnen Anna Maria Gerhardt

Unser Angebot an Sie:

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 34687 Euro und 37545 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 93 Euro pro Monat
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
• Nachtzuschlag (von 23:00 bis 06:00 Uhr) 25 Prozent
• Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
• Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent

Weitere Vorteile:

• Mit unserem Deutschlandticket Job fahren Sie monatlich 23 € günstiger und zudem auch umweltfreundlich zur Arbeit.
• Mit unserem Jobrad sind Sie günstig und umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit unterwegs.
• Ihre Zukunft ist uns wichtig: Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Rendite sichert Sie zusätzlich ab.
• Unser Unternehmen gibt Ihnen an drei Akademien Raum, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen, die Assistenz bei der Körperpflege, Mobilisation, Ernährung und Ausscheidung der Patienten, sowie die Unterstützung bei der Dokumentation von Pflegeleistungen mittels der App "voize". Darüber hinaus fördern Sie die eigenständige Lebensführung der Bewohner*innen, bieten Beratung und Betreuung an und wirken aktiv bei Übergaben, Teambesprechungen und dem Qualitätsmanagement mit.

Qualifikationen

• Sie sind Pflegehilfskraft mit Basisqualifikation
• Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Altenpflege
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Ihr neues Team:

Als Teil unseres engagierten und dynamischen Teams von Pflegekräften werden Sie eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre erleben, die von kollegialer Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Einzelne bei uns wohl fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Dabei steht der respektvolle Umgang miteinander im Mittelpunkt. Sie werden von erfahrenen Kollegen unterstützt, Ihre eigenen Ideen und Impulse einzubringen.

Für Fragen:

Pflegedienstleitung
Kevin Gaenge

Pflege & Wohnen Anna Maria Gerhardt

Was Sie noch wissen sollten:

Als Vorreiter in der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBEM) setzen wir auf die Unterstützung durch qualifiziertes Personal, um unsere Vision von einer zukunftsorientierten Pflege zu verwirklichen. Als fast vollständig digitalisierte Einrichtung setzen wir auf innovative Technologien wie die Telematikinfrastruktur, um eine nahtlose Kooperation mit Hausärzten zu gewährleisten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Unternehmensdarstellung: Johannesstift Diakonie gAG

Pflege Medizin Soziales Dienstleistungen

Die Johannesstift Diakonie gAG ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Über 11.400 Mitarbeitende leisten moderne Medizin, zugewandte Betreuung und Beratung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens. Der Träger betreibt Einrichtungen in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Niedersachsen mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen:

• Krankenhäuser und ambulante Versorgungszentren
• Pflege- und Wohneinrichtungen sowie Hospize
• Behindertenhilfe
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Arbeit, Beschäftigung und Soziales
• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Ergotherapie
• Dienstleistungen für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Vorteile für Mitarbeitende

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.