Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Weil Du es verdienst.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Tarifliche Vergütung
- Regenerationstag(e)
- Vermögenswirksame Leistungen
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
In unserer Auricher Altenwohnanlage, demHermann-Bontjer-Haus , werden 108 Bewohner*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.
Unterstütze unser Teamab sofortals
Pflegehelfer*in
30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Deine Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung:Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
- Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation Medifox
- Hygiene- und Qualitätsmanagement:Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans,Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- Kooperation und Zusammenarbeit:Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung:Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der EntgeltgruppeP05 zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation:Erfahrung (von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, Quereinstieg möglich) im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)
- Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Motivation:Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Das gewisse Etwas:Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
Interesse geweckt?
Bewerbungsfrist: 09.10.2026
Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
- Altenwohnanlage Aurich/Popens
- Popensener Straße 136 , 26605 Aurich
- Niedersachsen/ Ostfriesland
- Festanstellung
- Teilzeit - Schicht
Ansprechpartner*in
Altenwohnanlage Aurich/Popens
Susanne Ohlf
Popensener Straße 136
26605 Aurich