Pflegefachperson Pädiatrie (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH; Winnenden; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile für Fitness und Mobilität

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH suchen eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Winnenden. Sie betreuen Früh- und Neugeborene sowie Kinder bis 18 Jahre in einem professionellen Team.

Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Dazu zählen eine Vergütung nach TVöD-K, eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung im Stationsalltag.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Freude an der Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern und Jugendlichen.
• Verantwortungsbewusst und einfühlsam in der Pflege.

Aufgaben

• Übernehmen der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
• Durchführen und Dokumentieren pflegerischer Maßnahmen.
• Unterstützen und beraten von Eltern und Angehörigen.

Kenntnisse

Pflege von Früh- und Neugeborenen

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Organisationsvermögen

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachperson

Jobbeschreibung

In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreuen wir Früh und Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit hoher fachlicher Kompetenz, großer Empathie und einem klaren Anspruch an eine altersgerechte Versorgung. Für unsere Stationen 27 und 28 suchen wir eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d), die Freude daran hat, junge Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien professionell zu begleiten.

Die Stationen 27 und 28 verfügen gemeinsam über 46 stationäre Behandlungsplätze. Auf Station 27 versorgen wir Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr mit akuten Infektionen, chronischen Erkrankungen wie Diabetes mellitus Typ I, Asthma bronchiale oder Morbus Crohn sowie nach operativen Eingriffen in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und Urologie.

Station 28 ist auf die pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Kleinkindern spezialisiert. Neben der Betreuung pflegerisch anspruchsvoller Patientinnen und Patienten kommen hier moderne Verfahren wie die High-Flow-Therapie zur Atemunterstützung zum Einsatz.

Sie erwartet ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräften sowie Ärztinnen und Ärzten der Kinder- und Jugendmedizin. Unterstützt wird die Versorgung durch pflegerische Expertinnen und Experten in den Bereichen Elternberatung, Gastroenterologie, Kinderschutz, Bunter Kreis und Diabetes. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem fachlich starken und menschlich zugewandten Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P7 eingruppiert.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) ggf. mit Vertiefung Pädiatrie
• Sie bringen Freude an der Betreuung und Pflege von Früh- und Neugeborenen, Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, einfühlsam und mit hoher fachlicher Sorgfalt
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus
• Sie möchten sich in einem anspruchsvollen pädiatrischen Arbeitsumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von Früh- und Neugeborenen sowie von Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr.
• Sie führen pflegerische Maßnahmen fachgerecht durch, evaluieren diese und dokumentieren sie sorgfältig in der elektronischen Patientenakte.
• Sie begleiten, beraten und unterstützen Eltern und Angehörige kompetent und einfühlsam.
• Sie koordinieren das Aufnahme- und Entlassmanagement und tragen zu reibungslosen Stationsabläufen bei.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Projekten auf der Station mit.

Unser Angebot

• Eine offene, wertschätzende und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
• Ein strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept mit einer mindestens dreimonatigen Einarbeitungsphase und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitern (m/w/d).
• Unterstützung im Stationsalltag durch Milchküche und Stationssekretariat.
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Simulationstrainings in der Kinderklinik.
• Hospitationen sind jederzeit möglich.
• Eine Vergütung nach TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z. B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland‑Ticket, Businessbike