Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Altenpflege) (m/w/d)

Truecare; Schwerte; Vor Ort; EUR 45.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Prämie

Firmenwagen Privatnutzung

Jobticket / Fahrgeld

Verpflegungsgeld

Altersvorsorgezuschuss

Schichtzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungskosten

Unbefristete Festanstellung

Flexible Einsatzplanung

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE bietet in Schwerte eine unbefristete Festanstellung als Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) in Vollzeit an. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege, sorgen für das Wohlbefinden der Patienten und arbeiten in einem unterstützenden Team.

Freuen Sie sich auf eine übertarifliche Bezahlung bis 4.400 € brutto, Prämien und zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Jobticket, Zuschläge, Verpflegungsgeld, Altersvorsorgezuschuss sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger willkommen.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege bei Patienten durchführen und deren Wohlbefinden sicherstellen.
• Pflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung umsetzen.
• Vitalwerte überwachen und bei Abweichungen fachgerecht reagieren.
• Pflegeprozesse dokumentieren und lückenlose Berichterstattung sicherstellen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Schichtdienstbereitschaft

Ausbildung

Pflegeausbildung / Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

PflegeistIhreLeidenschaft?DannsindSiebeiTemptonTRUECAREgenaurichtig!

AlsPflegefachmann/Pflegefachfrau (Altenpflege) (m/w/d)inunserenKundeneinrichtungeninSchwerteübernehmenSieverantwortungsvolleAufgabeninderBetreuungundVersorgungvonPatienten.FreuenSiesichaufeineFestanstellunginVollzeit,einunterstützendesTeamundeinArbeitsumfeld,indemIhreFürsorgeundIhrEngagementwertgeschätztwerden.

Das sind Ihre Vorteile:

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.400,- € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei Patienten durch und sorgen für deren Wohlbefinden
• Sie setzen pflegerische und medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um
• Sie überwachen Vitalwerte und reagieren bei Abweichungen fachgerecht
• Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und stellen eine lückenlose Berichterstattung sicher

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-, Spät- und Nachtdienste)

Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Becker

E-Mail: [e-mail]

Telefon: [phone]

WhatsApp: [phone]

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

Schwelm Pflege

Eisenwerkstraße 1

58332 Schwelm

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.