Altenpfleger (m/w/d)

Tempton Group; Unna; Vor Ort; EUR 44.684 - 53.523; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung bis 4.400 €

Prämie bis zu 5.400 €

Firmenwagen oder Jobticket

Zuschuss zur Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Einsatzplanung

Weiterbildungszuschuss

Unbefristete Festanstellung

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE sucht eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) für eine Festanstellung in Vollzeit in Nordrhein-Westfalen. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege und sorgen für das Wohlbefinden der Patienten.

Sie profitieren von übertariflicher Bezahlung bis 4.400 € brutto monatlich, einer Prämie bis zu 5.400 €, Firmenwagen oder Jobticket, Zuschüssen zur Altersvorsorge, sowie vielfältigen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung ist wünschenswert, auch Berufseinsteiger willkommen.
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten.

Aufgaben

• Sie führen Grund- und Behandlungspflege durch und sorgen für das Wohlbefinden der Patienten.
• Sie setzen pflegerische und medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um.
• Sie überwachen Vitalwerte und reagieren fachgerecht bei Abweichungen.
• Sie dokumentieren Pflegeprozesse und stellen lückenlose Berichterstattung sicher.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als Altenpfleger (m/w/d) in unserer Einrichtung in [Ort XY] übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind Ihre Vorteile:

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.400,- € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei Patienten durch und sorgen für deren Wohlbefinden
• Sie setzen pflegerische und medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um
• Sie überwachen Vitalwerte und reagieren bei Abweichungen fachgerecht
• Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und stellen eine lückenlose Berichterstattung sicher

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-, Spät- und Nachtdienste)

Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Becker

E-Mail: [e-mail]

Telefon: [phone]

WhatsApp: [phone]

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

TRUECARE GmbH

Eisenwerkstraße 1

58332 Schwelm

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.