Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit

FRG-Kliniken

Freyung

Remote

EUR 17.000 - 18.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Zeit- und Schichtzulage

Prämie bei Prüfung bestanden

Zusammenfassung

FRG-Kliniken bietet in Freyung die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau an. Die Ausbildung umfasst Einsätze in Alten-, Kinder- und Krankenpflege sowie fundiertes Fachwissen für eine spätere Anstellung.

Mit der Prüfungserfolgen erhalten die Auszubildenden eine Prämie von 400,00 Euro. Zusätzlich gibt es Zeit- und Schichtzulagen; Schwerbehinderte werden bevorzugt behandelt.

Qualifikationen

Schulabschluss als Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme.
Voraussetzungen gemäß Ausbildungsordnung der Pflegeberufe.

Aufgaben

Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau in den Bereichen der Pflege (Alters-, Kinder- und Krankenpflege).
Vielfältige Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen zur Praxisvertiefung.
Nach erfolgreicher Prüfung mögliches Arbeitsverhältnis sichern (Prämie bei Prüfung bestanden).

Ausbildung

Mittlere Reife / Fachschulreife

Mittelschulabschluss mit zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung

höherer Schulabschluss

Jobbeschreibung

Die Berufsfachschule für Pflege in Freyung bietet jährlich die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau an. Durch die vielfältigen und abwechslungsreichen Einsätze in den verschiedenen Bereichen der Pflege (Alters-, Kinder-, und Krankenpflege) und durch das erlernte Fachwissen während der Ausbildung ist ein Einsatz in fast jeder Pflegeeinrichtung möglich, wodurch ein gesicherter Arbeitsplatz nach der Ausbildung garantiert ist!

Vergütung (Stand April 2026):

1. Ausbildungsjahr 1.490,69€
2. Ausbildungsjahr 1.552,07€
3. Ausbildungsjahr 1.653,38€

Zuzüglich Zeit- und Schichtzulage

Bei Bestehen der Prüfung (keine Wiederholprüfung) erhalten die Schüler eine Prämie von 400,00 Euro.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Persönliche Voraussetzungen

Abgeschlossene 10-jährige Schulbildung (Mittlere Reife, Fachschulhochreife)
oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung
oder gleichwertige
oder höherer Schulabschluss
oder Mittelschulabschluss und eine Ausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe

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