Ausbildung zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann (m/w/d)

GESUNDHEIT NORD gGMBH

Bremen

On-site

EUR 15,799 - 17,614

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Benefits offered by this job

Ausbildungsvergütung
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
betriebliche Gesundheitsförderung
Übernahme nach Abschluss der Ausbildung

Job summary

GESUNDHEIT NORD gGMBH in Bremen bietet eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann an. Die Ausbildung beginnt im April, August oder Oktober und umfasst umfassende praktische Einsätze sowie eine hohe Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1415,69 Euro beträgt.

Voraussetzungen sind gute Deutschkenntnisse, ein Mindestalter von 17 Jahren, und ein zweiwöchiges Pflegepraktikum. Die Ausbildung bereitet Sie darauf vor, Menschen in schwierigen Lebenssituationen kompetent zu unterstützen.

Qualifications

  • Mindestalter von 17 Jahren muss erreicht sein.
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren erforderlich.
  • Mindestens zweiwöchiges Pflegepraktikum vor Ausbildungsbeginn notwendig.

Responsibilities

  • Menschen in jedem Lebensabschnitt unterstützen.
  • Versorgung von Patienten in stationären Einrichtungen.
  • Ausbildung in verschiedenen Schwerpunkten der Pflege.

Skills

Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
Teamfähigkeit
Empathie

Education

Realschulabschluss oder gleichwertiger

Job description

Benefits
  • abwechslungsreiche praktische Einsätze
  • kontinuierliche praktische Ausbildung durch zentral gesteuerte Praxisanleitung
  • Lerncoaching, Lernbegleitung
  • praktischer Unterricht in Demoräumen
  • praktische Projekte wie Schulstation und Einführungsstation
  • Mal raus… Auslandseinsätze während der Ausbildung
  • Ausbildung und Studium gleichzeitig? Geht auch bei uns!
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
  • Jobticket
  • betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorg
  • Auszubildende in der Pflege werden nach erfolgreichem Abschluss unbefristet übernommen und erhalten eine Starthilfe von 1000 Euro.
Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich gute Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, beziehungsweise Tarifvertrag der Länder. Laut Stand 1.4.2025 erhalten Sie im Folgenden:

  1. 1. Ausbildungsjahr: 1415,69 Euro
  2. 2. Ausbildungsjahr: 1477,07 Euro
  3. 3. Ausbildungsjahr: 1578,38 Euro
Organisation der Ausbildung

Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann bereitet Sie darauf vor, Menschen in jedem Lebensabschnitt zu unterstützen, die durch Krankheit oder Behinderung in ihrer gewohnten Lebensführung beeinträchtigt sind. Die Pflegeausbildung wird durch das Pflegeberufegesetz geregelt.

Vertiefungsschwerpunkte
  • stationäre Akutpflege
  • stationäre Akutpflege in der Kinderklinik
  • stationäre Akutpflege in der Psychiatrie

Auszubildende, die in der Kinder- oder psychiatrischen Pflege tätig sein wollen und einen entsprechenden Vertiefungseinsatz vereinbart haben, haben ein Wahlrecht: Ist im Ausbildungsvertrag ein Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung vereinbart, kann für das letzte Ausbildungsdrittel ein gesonderter Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in“ gewählt werden.

Mindestalter

Ein Mindestalter von 17 Jahren muss zu Beginn der Ausbildung erreicht sein.

Praktikum

Voraussetzung ist ein mindestens zweiwöchiges Pflegepraktikum. Ziel des Praktikums ist es, einen realistischen Einblick in die Aufgaben und den Beruf zu gewinnen. Das Pflegepraktikum kann im stationären Bereich von Krankenhäusern oder Altenpflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege oder in Behindertenwohneinrichtungen mit Pflege absolviert werden.

Individuelle Ausnahmen zu Mindestalter und Praktikum sind nach Rücksprache möglich.

Schulabschluss

Mindestens ein Realschulabschluss (oder gleichwertiger), oder ein Hauptschulabschluss, oder ein anderer anerkannter Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren.

Deutschkenntnisse

Für die Ausbildung sind gute Deutschkenntnisse erforderlich (mind. Level B2).

Die Ausbildung beginnt am 1. April, 1. August oder 1. Oktober und läuft in Vollzeit 3 Jahre.

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