Pflegefachkräfte (w/m/d) Akutbereich

MEDICLIN Hedon Klinik GmbH & Co. KG; Ramsel; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Antrittsprämie 3000€ brutto

Kinderbetreuungszuschuss

38,5 h / Woche

Tarifvertragliche Vergütung

Schichtzulagen

13. Gehalt

Urlaubsgeld

Fort- und Weiterbildung

gesundheitsschutz inkl. Wellpass

JobRad / Fahrradleasing

Mitspracherecht bei Dienstplan

Onboarding

Zusammenfassung

MEDICLIN Hedon Klinik GmbH & Co. KG in Niedersachsen sucht Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Akutbereich. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).

Die Klinik bietet tarifgebundene Vergütung, Zulagen, Schichtzulagen, ein 13. Gehalt und weitere Vorteile. Sie arbeiten in einer großen Einrichtung mit rund 475 Mitarbeitenden und profitieren von Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und familienfreundlichen Angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Krankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (w/m/d) Akutbereich

Arbeitgeber: MEDICLIN Hedon Klinik GmbH & Co. KG

Ort: (nicht angegeben)

Die MEDICLIN Hedon Klinik ist mit 289 Betten eine der größten Einrichtungen in Niedersachsen. Die Klinik vereint ein neurologisches Akutkrankenhaus und eine Einrichtung für neurologische sowie orthopädische und traumatologische Rehabilitationsmedizin unter einem Dach. Der Akutbereich umfasst eine neurologische Akutabteilung mit Möglichkeit zur Langzeitbeatmung und Beatmungsentwöhnung auf der Weaningstation sowie eine Abteilung zur neurologischen Frührehabilitation.

In der Klinik sind rund 475 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Krankenschwester/-pfleger

Was wir Ihnen bieten

• 3 000 € brutto Antrittsprämie (bei einer Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
• finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0‑3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung
• 38,5 h / Woche ab dem 01.01.2024
• attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Qualifikationszulagen, Einsatzzulagen, Schichtzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld
• Extravergütung bei freiwilliger Rufbereitschaft
• Umkleidezeit, zusätzliche Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
• freie Dienstplangestaltung bei persönlicher Situation, z. B. Springerpool mit Heimatstation
• strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsmanagement inkl. Qualitrain / Wellpass und zusätzlichen freien Gesundheitstagen, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums
• Vergünstigungen bei namhaften Firmen über Corporate Benefits
• Fahrrad- bzw. E‑Bikeleasing über JobRad
• persönliche Beratungsangebote zu privaten und beruflichen Themen durch MEDICARE / Fürstenberg Institut

Weitere Leistungen für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet.

Ihre Ansprechperson

Für Fragen und Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne Stefanie Reker, Personalreferentin, unter (Kontaktinformationen nicht angegeben).