Pflegefachkräfte (m/w/d) Stroke Unit

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Fachweiterbildung Stroke Unit

Mitarbeitervergünstigungen

Jobticket

Zusammenfassung

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stroke Unit in Voll- oder Teilzeit. Die Klinik behandelt akut und chronisch Neurologie und bietet eine enge Teamarbeit in einem Leistungszentrum.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive betriebliche Leistungen zur Förderung Ihrer Karriere und Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Stroke-Unit-Weiterbildung bereits absolviert oder Bereitschaft zur Absolvierung.
• Berufserfahrung erwünscht, auch Berufsanfänger möglich.
• Flexibilität und Organisationsgeschick.
• Freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Teamarbeit und Zuverlässigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Motivation.

Aufgaben

• Erstversorgung von Schlaganfallpatienten in Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst und CT-SNA.
• Überwachung der Vitalparameter, neurologische Kontrolle und Zustandsbeurteilung.
• Pflegerische Maßnahmen nach Standards der Schlaganfallversorgung.
• Patienten- und Angehörigenberatung sowie Information.
• Hygienestandards sicherstellen und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Ausbildung GKP

Stroke Unit Weiterbildung

Berufserfahrung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) Stroke Unit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung

Arbeitsort

Schweinfurt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main‑Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein‑ und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll‑ oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stroke Unit.

Ihr Arbeitsbereich

Die Neurologische Klinik behandelt Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Ferner werden auch Erkrankungen der Muskulatur in der Neurologischen Klinik untersucht und therapiert. Dabei arbeiten unsere Pflegefachpersonen sehr eng mit anderen Berufsprofessionen in einem Behandlungsteam zusammen. Unsere überregionale Stroke Unit mit zehn Betten zählt zu den leistungsstärksten Schlaganfallstationen Bayerns. Mehr als 1000 Patienten werden jedes Jahr von den geschulten Händen unseres Therapeutenteams bestmöglich betreut.

• Strukturierte Arbeitsabläufe: Durch etablierte Standards wird eine hohe Effizienz und eine hervorragende Versorgung der Patienten gewährleistet.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams: Koordination mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen für eine optimale Versorgung.
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Kombination aus Akutversorgung und kontinuierlicher Pflege, was den Arbeitsalltag vielseitig gestaltet.
• Einstieg in die Intensivpflege: Die Stroke Unit eignet sich besonders für Pflegekräfte, die erste Erfahrungen in der Intensivpflege sammeln möchten.

Ihre Aufgaben

• Erstversorgung von Schlaganfallpatienten: Übernahme der Patienten direkt im CT der ZNA in Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst.
• Überwachung und Monitoring: Kontinuierliche Überwachung der Vitalparameter, neurologische Kontrolle und Beurteilung des Zustands der Patienten.
• Durchführung von spezifischen pflegerischen Maßnahmen: Pflege und Betreuung nach festgelegten Standards für die Schlaganfallversorgung.
• Patienten‑ und Angehörigenbetreuung: Vermittlung von Informationen, Beratung und Unterstützung der Angehörigen während des Behandlungsverlaufs.
• Einhaltung von Hygienestandards: Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards im Bereich Hygiene und Patientensicherheit.
• Dokumentation: Fachgerechte Dokumentation der pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen im Rahmen der Behandlung.

Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie:

• über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen
• die Weiterbildung Stroke Unit bereits absolviert haben oder bereit sind, diese abzuleisten
• bereits praktische Erfahrung sammeln konnten. Bei uns gibt es aber auch zahlreiche Möglichkeiten als Berufsanfänger zu starten.
• Flexibilität und Organisationsgeschick mitbringen
• einen freundlichen Umgang mit den Patienten und Angehörigen zeigen
• Freude an der Zusammenarbeit im Team haben
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit für Sie
• selbstverständlich ist
• offen für Veränderungen und Entwicklungen sind

Ihr Start bei uns

• Die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen.
• Unser Einarbeitungskonzept für unsere neuen Kollegen
• Die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen und Unser Einarbeitungskonzept für unsere neuen Kollegen
• Begrüßungs‑ und Pflichtunterweisungstag: Lernen Sie und weitere neue Kolleginnen und Kollegen kennen.
• IT‑Schulung: Einweisung durch die IT Abteilung in unsere Software und Webseiten.
• Einführungstage: Vermittlung von Fachwissen und grundlegenden Abläufen zu Beginn der Einarbeitung.
• Achtwöchige Einarbeitungsphase: Intensive Betreuung durch erfahrene Kollegen direkt auf der Station.
• Praxisanleitertage: Über das Jahr verteilt, zur Vertiefung Ihrer Fähigkeiten und Klärung individueller Fragen.
• Begleitende Gespräche: Regelmäßiges Feedback und Austausch mit Bereichs- und Stationsleitung zur Unterstützung.
• Einarbeitungsheft: Ihr persönlicher Begleiter für Notizen, Orientierung und Fortschritt.
• Mit unserem Konzept unterstützen wir Sie ein Jahr lang dabei, sicher und selbstständig in Ihrem neuen Arbeitsumfeld anzukommen.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Vertrag in Voll‑ oder Teilzeit mit betrieblicher Altersversorgung.
• Leistungen nach TVöD‑K/VK.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre individuelle Lebensplanung.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung und Kostenübernahme.
• Möglichkeit der Fachweiterbildung Stroke Unit.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha‑City‑Park) in Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region.
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant.
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten‑ und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt).
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen.

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Stastny, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-6893.

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung