Pflegefachkräfte (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus

Diakonie Muenster; Greven; Vor Ort; EUR 20.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Alterszusatzversorgung über KZVK

Kinderzulage

Zusammenfassung

Diakonie Münster sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Langzeitpflege im Matthias-Claudius-Haus in Greven-Reckenfeld. Das Team bietet ein unterstützendes Umfeld und sinnstiftende Aufgaben.

Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen im Tag- und Nachtdienst (25,0–30,0 Wochenstunden). Ihre Bewerbung erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung; Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Respekt und Wertschätzung gegenüber Bewohner:innen.
• Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wünschenswert, aber kein Muss.
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren, insbesondere Demenzerkrankungen.
• Kenntnisse aktueller Pflegestandards.
• Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sorge für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege der Bewohner:innen.
• Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team.
• Fungieren als kompetente Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Kolleg:innen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach Veränderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams im Matthias-Claudius-Haus in Greven-Reckenfeld. Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die Lust haben mit uns gemeinsam viel zu bewegen – für eine lebenswerte Zukunft unserer Bewohner:innen und für ihre eigene berufliche Perspektive.

Starten Sie mit uns als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege. Auf Sie warten ein tolles, unterstützendes Kollegium und ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld.

Wir bieten Ihnen unbefristete Teilzeitstellen sowohl im Tagdienst, als auch im Nachtdienst, mit einem Umfang von 25,00 - 30,00 Wochenstunden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen.
• Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
• Kenntnisse aktueller Pflegestandards
• Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
• Sie gestalten fachkundig den Pflegeprozess und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
• Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und ihren Kolleg:innen stehen sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung– die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich EG 7a Bundesangestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)

• Die Sicherheit einesunbefristeten Arbeitsvertragesund einer größtenteilsarbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgungüber die KZVK
• Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 151,57 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen (bei Vollzeit)
• Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
• Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
• Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
• Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
• Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.

Ansprechpartner

Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH

Matthias-Claudius-Haus

Iris Würthele
Einrichtungsleitung
Tel: [phone]

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