Pflegefachkräfte (m/w/d)

Rheinland Klinikum Neuss GmbH; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Prämien für spontanes Einspringen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits

Zusammenfassung

Eine große kommunale Klinik in NRW sucht Pflegefachkräfte für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Die Rolle umfasst ganzheitliche Pflege, einschließlich der Verantwortung für Behandlungspflegen und die Unterstützung geriatrischer Patienten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind per E-Mail möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Fundierte Kenntnisse in der Pflege.
• Freundliches Auftreten und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Sorgen für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege.
• Führen von Behandlungspflegen in Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal.
• Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Patienten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Empathie

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Grevenbroich
Pflege
Elisabethkrankenhaus,Rheinland Klinikum
Vollzeit, Teilzeit
Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geriatrie am Standort Grevenbroich in Voll- oder Teilzeit und unbefristet

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

• Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
• Wertschätzung & Anerkennung – Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Ihr Engagement wert ist.
• Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
• Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
• Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
• Hereinschnuppern erlaubt! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Ganzheitliche Pflege – Sie sorgen für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege, die sowohl die Grundpflege als auch die medizinische Behandlung umfasst.

• Verantwortung übernehmen – Sie führen Behandlungspflegen wie Medikamentengabe, Wundversorgung und Blutdruckmessungen durch – alles in enger Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischen Personal.
• Spezialpflege im Alter – Sie unterstützen geriatrische Patientinnen und Patienten bei altersbedingten Erkrankungen wie Demenz oder Schlaganfall und tragen so zu einer verbesserten Lebensqualität bei.
• Dokumentation & Qualitätssicherung – Sie überwachen und dokumentieren den Gesundheitszustand unserer Patientinnen und Patienten, um eine konstante Pflegequalität sicherzustellen.
• Förderung von Selbstständigkeit – Sie unterstützen die Mobilität und Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten, damit diese ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.

Was Sie mitbringen

• Fachliche Qualifikation – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft und bringen fundierte Kenntnisse in der Pflege mit.
• Teamplayer durch und durch – Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein.
• Empathie & Kommunikation – Ihr freundliches Auftreten und Ihre hohe soziale Kompetenz ermöglichen es Ihnen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patientinnen und Patienten aufzubauen.
• Eigenverantwortung & Engagement – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten stets zuverlässig und engagiert.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter [e-mail] für Sie erreichbar.