Pflegefachkräfte (m/w/d)

Rheinland Klinikum Neuss GmbH; Dormagen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Eine Klinik in Nordrhein-Westfalen sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen ganzheitliche Pflegeaufgaben und müssen eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger abgeschlossen haben. Das Unternehmen bietet unbefristete Arbeitsverträge, Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Team. Bewerbungen sind per E-Mail möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft.
• Fundierte Kenntnisse in der Pflege.
• Freundliches Auftreten und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Individuelle und bedarfsgerechte Pflege, die Grundpflege und medizinische Behandlung umfasst.
• Durchführen von Behandlungspflegen wie Medikamentengabe und Wundversorgung.
• Überwachen und Dokumentieren des Gesundheitszustands der Patienten.
• Unterstützen der Mobilität und Selbstständigkeit der Patienten.

Kenntnisse

Teamplayer

Empathie

Kommunikation

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Dormagen
Pflege
Rheinland Klinikum,Rheinland Klinikum Dormagen
Vollzeit, Teilzeit
Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der interdisziplinären Wahlleistungsstation in Dormagen in Voll- oder Teilzeit und unbefristet

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

• Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
• Wertschätzung & Anerkennung – Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Ihr Engagement wert ist.
• Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
• Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
• Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
• Hereinschnuppern erlaubt! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen.

Das sind Deine Aufgaben bei uns

• Ganzheitliche Pflege – Sie sorgen für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege, die sowohl die Grundpflege als auch die medizinische Behandlung umfasst.
• Verantwortung übernehmen – Sie führen Behandlungspflegen wie Medikamentengabe, Wundversorgung und Blutdruckmessungen durch – alles in enger Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischen Personal.
• Dokumentation & Qualitätssicherung – Sie überwachen und dokumentieren den Gesundheitszustand unserer Patientinnen und Patienten, um eine konstante Pflegequalität sicherzustellen.
• Förderung von Selbstständigkeit – Sie unterstützen die Mobilität und Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten, damit diese ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.

Was Sie mitbringen

• Fachliche Qualifikation – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft und bringen fundierte Kenntnisse in der Pflege mit.
• Teamplayer durch und durch – Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein.
• Empathie & Kommunikation – Ihr freundliches Auftreten und Ihre hohe soziale Kompetenz ermöglichen es Ihnen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patientinnen und Patienten aufzubauen.
• Eigenverantwortung & Engagement – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten stets zuverlässig und engagiert.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter [e-mail] für Sie erreichbar.