Pflegefachkraft (w/m/d) ambulanter Dienst

Softgarden; Bevern; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

31 Urlaubstage

Pflegezulage

Sonderzahlung

Zuschläge

Weiterbildung & Karriere

Jobrad Leasing

EGYM Wellpass Zuschuss

Job summary

AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BEVERN sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für ambulante Pflege in Bevern – Teilzeit oder Vollzeit.

Sie übernehmen eigenständig die ganzheitliche Pflege zu Hause, dokumentieren Qualität und arbeiten eng mit Ärzten, Angehörigen und Partnern zusammen. Führerschein Klasse B ist erforderlich; Bereitschaft zu Rufbereitschaften besteht besteht.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder vergleichbare Qualifikation.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Rufbereitschaften im ambulanten Dienst.
• Erste Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege vorteilhaft, aber kein Muss.

Responsibilities

• Verantwortungsvolle Pflege eigenständig zu Hause der Klienten nach aktuellen Standards.
• Pflegedokumentation und -planung sorgfältig durchführen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.

Skills

Pflege

Dokumentation

Teamarbeit

Bezugspflege

Qualitätssicherung

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

AGAPLESION auf einen Blick

DieAGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds versorgt die AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BEVERN pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen Wohnung – Tag für Tag, auch mehrmals täglich.

Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Dienst – Teilzeit oder Vollzeit - 25-38,5 Std/Woche in Beveren.

Was Dich bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Pflege: Du übernimmst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege bei unseren Klient:innen zu Hause – auf Basis aktueller pflegerischer und medizinischer Standards, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen
• Dokumentation & Planung: Du führst die Pflegedokumentation und -planung sorgfältig durch und trägst damit dazu bei, dass unsere Pflegequalität jederzeit auf hohem Niveau bleibt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen externen Partnern zusammen und setzt individuelle Wünsche und Bedarfe unserer Klient:innen in passgenaue Pflegeleistungen um
• Förderung der Lebensqualität: Du begleitest unsere Klient:innen im Rahmen der Bezugspflege und hilfst aktiv dabei, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu erhalten und zu fördern
• Qualitätssicherung: Du bist Teil unserer qualitätssichernden Maßnahmen und gestaltest die Pflegeprozessdokumentation aktiv mit, um unsere hohen Standards auch im ambulanten Bereich zu sichern

Was uns überzeugt

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, im Rahmen der ambulanten Pflege auch Rufbereitschaften zu übernehmen
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist von Vorteil – idealerweise auch im ambulanten Bereich, aber kein Muss
• Wertschätzung & Teamgeist: Ein respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein gutes Miteinander im Team sind für dich selbstverständlich
• EDV-Kenntnisse: Du kannst sicher mit dem PC umgehen und arbeitest dich schnell in digitale Pflegedokumentationen ein
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen
• Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.486,99 € und 4.302,72 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Pflegezulage, Sonderzahlung und Zuschläge
• Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Planbare Work-Life-Balance: Die Touren sind i.d.R. zwischen 6:30/7:15 und 12:00 Uhr, zzgl. 1–2 Abenddienste pro Woche und alle 14 Tage ein Wochenenddienst. Rufbereitschaften werden fair im Team verteilt
• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und EGYM Wellpass Zuschuss
• Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Unsere Einrichtungen gehören zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.

Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.