Pflegefachkraft (w/m/d) ambulanter Dienst

Agaplesion Wup Drn; Bevern; Presencial; EUR 39.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifgehalt 3.486,99 € – 4.302,72 € (V

Descripción de la vacante

AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BEVERN sucht eine Pflegefachkraft im ambulanten Dienst in Bevern, in Teilzeit oder Vollzeit (25-38,5 Std./Woche).

Sie übernehmen eigenständig ganzheitliche Pflege bei Klient:innen zu Hause, dokumentieren sorgfältig, arbeiten eng mit Ärzt:innen und Angehörigen zusammen und fördern Selbstständigkeit im häuslichen Umfeld. Führerschein Klasse B wird erwartet.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Führerschein Klasse B wird erwartet bzw. Bereitschaft Rufbereitschaften zu übernehmen.
• Erste Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege von Vorteil.

Responsabilidades

• Eigenständige ganzheitliche Pflege bei Klient:innen zu Hause.
• Sorgfältige Pflegedokumentation und -planung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Partnern.

Conocimientos

EDV-Kenntnisse

Deutsch B2

Educación

Pflegeausbildung / Gesundheits- und Krankenpflege

Herramientas

PC-Kompetenz

Descripción del empleo

AGAPLESION auf einen Blick

DieAGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds versorgt die AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BEVERN pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen Wohnung – Tag für Tag, auch mehrmals täglich.

Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit oder Vollzeit - 25-38,5 Std/Wochein Bevern.

Was Dich bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Pflege: Du übernimmst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege bei unseren Klient:innen zu Hause – auf Basis aktueller pflegerischer und medizinischer Standards, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen
• Dokumentation & Planung: Du führst die Pflegedokumentation und -planung sorgfältig durch und trägst damit dazu bei, dass unsere Pflegequalität jederzeit auf hohem Niveau bleibt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen externen Partnern zusammen und setzt individuelle Wünsche und Bedarfe unserer Klient:innen in passgenaue Pflegeleistungen um
• Förderung der Lebensqualität: Du begleitest unsere Klient:innen im Rahmen der Bezugspflege und hilfst aktiv dabei, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu erhalten und zu fördern
• Qualitätssicherung: Du bist Teil unserer qualitätssichernden Maßnahmen und gestaltest die Pflegeprozessdokumentation aktiv mit, um unsere hohen Standards auch im ambulanten Bereich zu sichern

Was uns überzeugt

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, im Rahmen der ambulanten Pflege auch Rufbereitschaften zu übernehmen
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist von Vorteil – idealerweise auch im ambulanten Bereich, aber kein Muss
• Wertschätzung & Teamgeist: Ein respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein gutes Miteinander im Team sind für dich selbstverständlich
• EDV-Kenntnisse: Du kannst sicher mit dem PC umgehen und arbeitest dich schnell in digitale Pflegedokumentationen ein
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen
• Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.486,99 € und 4.302,72 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Pflegezulage, Sonderzahlung und Zuschläge
• Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Planbare Work-Life-Balance: Die Touren sind i.d.R. zwischen 6:30/7:15 und 12:00 Uhr, zzgl. 1–2 Abenddienste pro Woche und alle 14 Tage ein Wochenenddienst. Rufbereitschaften werden fair im Team verteilt
• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und EGYM Wellpass Zuschuss
• Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Unsere Einrichtungen gehören zurAGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über3.600 Pflegeplätzean.

Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2026 und Leading Employer 2026 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf Kununu.