Pflegefachkraft (w/m/d) ambulanter Dienst

Agaplesion Wup Drn

Bodenwerder

Remote

EUR 40,000 - 49,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Tarifgehalt und Zuschläge
Pflegezulage
Kinderzulage
Vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge

Job summary

AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BODENWERDER sucht Pflegefachkräfte für ambulante Einsätze. Sie übernehmen eigenständig ganzheitliche Pflege in den Wohnungen der Klienten, dokumentieren Pflegeprozesse und arbeiten eng mit Ärzten sowie Angehörigen zusammen.

Für die Position sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Berufserfahrung ist vorteilhaft; flexible Rufbereitschaften gehören dazu und die Werte wie Teamgeist werden

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
  • Führerschein Klasse B vorhanden und Bereitschaft zu Rufbereitschaften.
  • Erste Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege vorteilhaft.
  • Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2.
  • Respektvoller Umgang und Teamgeist.

Responsibilities

  • Eigenständige ganzheitliche, aktivierende Pflege in der Häuslichkeit der Klienten.
  • Pflegedokumentation und -planung sorgfältig durchführen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.
  • Behandlung der Lebensqualität und Förderung der Selbstständigkeit im gewohnten Umfeld.
  • Mitwirkung an Qualitätssicherung und an der Pflegeprozessdokumentation.

Skills

Mobilität
Erfahrung
Wertschätzung & Teamgeist
EDV-Kenntnisse
Sprachkenntnisse (Deutsch)

Education

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenschwester oder gleichwertige Qualifikation

Job description

AGAPLESION auf einen Blick

DieAGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil desVerbunds versorgt die AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BODENWERDER pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen Wohnung – Tag für Tag, auch mehrmals täglich.

Was Dich bei uns erwartet
  • Verantwortungsvolle Pflege: Du übernimmst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege bei unseren Klient:innen zu Hause – auf Basis aktueller pflegerischer und medizinischer Standards, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen
  • Dokumentation & Planung: Du führst die Pflegedokumentation und -planung sorgfältig durch und trägst damit dazu bei, dass unsere Pflegequalität jederzeit auf hohem Niveau bleibt
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen externen Partnern zusammen und setzt individuelle Wünsche und Bedarfe unserer Klient:innen in passgenaue Pflegeleistungen um
  • Förderung der Lebensqualität: Du begleitest unsere Klient:innen im Rahmen der Bezugspflege und hilfst aktiv dabei, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität im gewohnten Umfeld zu erhalten und zu fördern
  • Qualitätssicherung: Du bist Teil unserer qualitätssichernden Maßnahmen und gestaltest die Pflegeprozessdokumentation aktiv mit, um unsere hohen Standards auch im ambulanten Bereich zu sichern
Was uns überzeugt
  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, im Rahmen der ambulanten Pflege auch Rufbereitschaften zu übernehmen
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist von Vorteil – idealerweise auch im ambulanten Bereich, aber kein Muss
  • Wertschätzung & Teamgeist: Ein respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein gutes Miteinander im Team sind für dich selbstverständlich
  • EDV-Kenntnisse: Du kannst sicher mit dem PC umgehen und arbeitest dich schnell in digitale Pflegedokumentationen ein
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Unser Versprechen an dich
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen
  • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.606,99 € und 4.422,72 € (VZ, 38,5h/Woche) inkl. Pflegezulage und zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge
  • Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Planbare Work-Life-Balance: Die Touren sind i.d.R. zwischen 6:30/7:15 und 12:00 Uhr, zzgl. 1–2 Abenddienste pro Woche und alle 14 Tage ein Wochenenddienst. Rufbereitschaften werden fair im Team verteilt
  • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und EGYM Wellpass Zuschuss
  • Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt
Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2026 und Leading Employer 2025 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf kununu.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

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