Pflegefachkraft (w/m/d) ambulante Pflege

Stegplus; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeagentur in Karlsruhe sucht eine Pflegefachkraft für die ambulante Pflege. Sie unterstützen Menschen in ihrem gewohnten Umfeld und bieten verantwortungsvolle Pflege mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Pflegebereich und gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag

Dienstwagen

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
• Führerschein der Klasse B notwendig.

Aufgaben

• Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch Pflege im ambulanten Rahmen.
• Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren.
• Überprüfung und Vorbereitung der Medikation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Gute Deutschkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Gleichwertigkeitsbescheid

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege – Verantwortung übernehmen, Nähe gestalten

Sie möchten Menschen in ihrem gewohnten Umfeld unterstützen und ihnen ein Stück Selbstständigkeit im Alltag ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit Fachwissen, Empathie und Organisationstalent. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung.

Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer Aufgabe mit Sinn und Zukunft.

Das erwartet Sie bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Ein Dienstwagen wird von unserem Kunden gestellt
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung im ambulanten Rahmen
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand des Patienten
• Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren
• Überprüfung und Vorbereitung der Medikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Führerschein der Klasse B wird für die Tätigkeit vorausgesetzt
• Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil, aber kein Muss

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