Pflegefachkraft (w/m/d) Altenpflege

Stegplus; Speyer; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Rheinland-Pfalz sucht einen Altenpfleger (w/m/d), um die Betreuung und Pflege von Bewohnern zu gewährleisten. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Vorteile wie eine Willkommensprämie und Urlaubsgeld. Empathie und Teamfähigkeit sind essenziell für diese Rolle. Bewerbungen können direkt per E-Mail eingereicht werden.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)

Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit

Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Exklusive Mitarbeitervorteile

Sichere Urlaubsplanung – bis zu 30 Tage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Flexibilität in unterschiedlichen Situationen.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger (w/m/d) mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktivem Gehalt!

Sie möchten als Altenpfleger Ihre Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld einbringen und dabei von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung profitieren? Dann sind Sie bei Manpower Medical genau richtig. Für unsere Kunden aus dem Bereich Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung – in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder mit Option auf direkte Festanstellung bei einer unserer Partnereinrichtungen. Gestalten Sie Ihre Pflegekarriere mit uns – individuell, wertschätzend und zukunftssicher.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile
• Sichere Urlaubsplanung – bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E‑Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.