Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d)

advita Pflegedienst GmbH; Geestland; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflege-Dienstleister in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft/Teamleitung in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet Entwicklungs-möglichkeiten und erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 29 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines freundlichen Teams.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

29 Tage Urlaub

Vorteilhafte Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Zuverlässigkeit und positive Lebenseinstellung.

Aufgaben

• Behandlungspflege.
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen.
• Führung und Motivation des Teams.
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Overview

Für unsere Pflege-Wohngemeinschaften in der Niederlassung Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (35-38 Std./Woche) zu besetzen. Eine Entwicklung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) ist möglich.

Aufgaben

• Behandlungspflege
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
• Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
• Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
• Medikamenten- und Verordnungsmanagement
• Fachgerechte Dokumentation
• Führung und Motivation des Teams
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, die Zielsetzung und Kontrolle des Fortschritts sowie die Kommunikation und Koordination mit Mitarbeitenden und höheren Führungsebenen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit, positive Lebenseinstellung und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 29 Tage Urlaub
• gute Life-Domain-Balance bei 38 Stunden Woche Vollzeit
• Einspringprämie
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Offene und lebendige Kommunikation
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!