Pflegefachkraft Tagdienst Schöntal (w/m/d)

Hohenloher Seniorenbetreuung; Germany; Remote; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Jährliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Job summary

BBT-Gruppe sucht eine Pflegefachkraft im Tagdienst in Schöntal zur individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege. Sie arbeiten eng mit Ärzten, Pflegepersonal, Bewohnern und Angehörigen zusammen und sichern eine hochwertige Versorgung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentation in der digitalen Patientenakte, die Umsetzung von Hygienestandards und die Teilnahme am Schichtdienst. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (oder gleichwertiger Abschluss).
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
• Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz.

Responsibilities

• Planen und Durchführen der Grund- und Behandlungspflege.
• Bedürfnisse der Bewohner erkennen und zum Wohl handeln.
• Schnittstellenfunktion zu Ärzten, Pflegepersonal, Bewohnern und Angehörigen übernehmen.
• Kooperation im interdisziplinären Team sicherstellen und Versorgungsleistung koordinieren.
• Bewohner und Angehörige zu Hilfsmitteln oder Nachsorge beraten und anleiten.
• Qualitätsstandards, Hygienerisierung und gesetzliche Vorgaben umsetzen.
• Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation dokumentieren.
• Teilnahme am Schichtdienstmodell.

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Education

Pflegefachkraftabschluss

Job description

Pflegefachkraft Tagdienst Schöntal (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie planen und führen individuelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch.
• Sie erkennen Bewohnerbedürfnisse und handeln zum Wohl der Bewohner.
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Bewohner und Angehörige.
• Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
• Sie beraten und leiten Bewohner sowie deren Angehörigen an, z.B. in Bezug auf den Umgang mit Hilfsmitteln oder bei derNachsorge.
• Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um.
• Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation.
• Sie beteiligen sich am Schichtdienstmodell.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Basis: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Ihre Arbeitsweise: Zuverlässig, strukturiert und absolut verantwortungsbewusst.
• Ihr Wesen: Empathisch, teamorientiert und mit starker sozialer Kompetenz.
• Ihr Plus: Eine positive Ausstrahlung, die unser Betriebsklima bereichert.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Steffen (Referentin Recruiting) unter 0151-46392949.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH

Uhlandstraße 7

97980 Bad Mergentheim

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.