Pflegefachkraft Tagdienst Neuenstein (w/m/d)

BBT-Gruppe; Neuenstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsangebot

Faire TVöD-Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge der KVBW

Jährliche Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens 30 Urlaubstage bei 5-Tage-W

Bike-Leasing und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

BBT-Gruppe sucht eine Pflegefachkraft für den Tagdienst in Neuenstein. Sie planen und führen ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch, erkennen Bewohnerbedürfnisse und arbeiten eng mit Ärzten, Pflegepersonal, Angehörigen zusammen.

Die Stelle umfasst Schnittstellenarbeit, Dokumentation und Mitwirkung am Schichtdienst. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit, arbeiten zuverlässig, empathisch und teamorientiert und profitieren von der Weiterbildungsmöglichkeit

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss.
• Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Empathie, Teamorientierung und starke soziale Kompetenz.
• Positive Ausstrahlung zur Bereicherung des Betriebsklimas.

Aufgaben

• Planung und Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege.
• Erkennen von Bewohnerbedürfnissen und Handeln zum Wohl der Bewohner.
• Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Bewohner und Angehörige.
• Koordination im interdisziplinären Team für eine effiziente Versorgung.
• Beratung von Patienten und Angehörigen, z. B. zu Hilfsmitteln oder Nachsorge.
• Umsetzung von Qualitätsstandards, Hygieneregeln und gesetzlichen Vorgaben.
• Dokumentation in der digitalen Pflegedokumentation.
• Mitwirkung am Schichtdienst.

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Empathie

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

Kundenorientierung

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

Digitale Patientenakte

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Tagdienst Neuenstein (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie planen und führen individuelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch.
• Sie erkennen Bewohnerbedürfnisse und handeln zum Wohl der Bewohner.
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Bewohner und Angehörige.
• Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
• Sie beraten und leiten Patienten sowie deren Angehörigen an, z.B. in Bezug auf den Umgang mit Hilfsmitteln oder bei der Nachsorge.
• Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um.
• Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation.
• Sie beteiligen sich am Schichtdienstmodell.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Basis: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Ihre Arbeitsweise: Zuverlässig, strukturiert und absolut verantwortungsbewusst.
• Ihr Wesen: Empathisch, teamorientiert und mit starker sozialer Kompetenz.
• Ihr Plus: Eine positive Ausstrahlung, die unser Betriebsklima bereichert.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei fachlichen Fragen melden Sie sich bei Herrn Ender (Einrichtungsleitung) unter 07942-943610 und bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Steffen (Referentin Recruiting) unter 0151-46392949.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.