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Universitätsmedizin Rostock sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) zur Verstärkung der Stroke Unit der Klinik und Poliklinik für Neurologie. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) im Wechselschichtdienst zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören Pflegeplanung, Dokumentation, Beratung der Patienten und Anleitung von Auszubildenden. Erwartet wird eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung und Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz! Zur Verstärkung unseres Teams der Stroke Unit der Klinik und Poliklinik für Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche), im Wechselschichtdienst, unbefristet und vergütet nach dem TV-L (KR8), eine Pflegefachkraft (w/m/d).
Eine unbefristete Anstellung nach TV-L (30 Tage Tarifurlaub bei einer Vollzeitanstellung, Zusatzurlaubstage, Jahressonderzahlung, Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit sowie Überstunden)
Vollzeitbeschäftigung, auf Wunsch auch Teilzeitbeschäftigung
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Daniela Denzien
Pflegedienstleitung
Tel.: 0381 - 494 9560
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen. Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.