Pflegefachkraft / Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

St Raphael Cab; Koblenz; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung AVR-Caritas

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenübernahme Zusatzweiterbildung Pa

Palliativ Care und Praxisanleitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Arenberger Caritasvereinigung e.V. sucht eine Pflegefachkraft mit Verantwortung als Qualitätsbeauftragte/r in Koblenz-Arenberg.

Sie pflegen und dokumentieren die Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner und übernehmen zusätzlich die Rolle der Qualitätsbeauftragte/n. Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, inklusive

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Bereitschaft dazu
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Hinblick auf Qualitätsstandards
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Gute EDV-Kenntnisse

Aufgaben

• Durchführung der regulären Aufgaben einer Pflegefachfrau einschließlich der fachgerechten pflegerischen Versorgung und Dokumentation
• Zusätzlich Übernahme der Funktion als Qualitätsbeauftragte/r
• Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements bei Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards
• Dokumentation und Auswertung relevanter Kennzahlen
• Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
• Begleitung und Koordinierung von Pflegevisiten und Qualitätszirkeln
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und interner Audits
• Mitwirkung bei Prüfungen und Zertifizierungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe
• Mitwirkung bei Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Konzepten und Richtlinien

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Fortbildung Bereitschaft

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (Pflegefachmann/Altenpfleger/Gesundheits- u. Krankenpfleger)

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wir begrüßen Sie bei den Stellenangeboten in unserem Seniorenheim Caritashaus St. Elisabeth. Derzeit sind bei uns rund 150 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeitstellen beschäftigt, die unsere 164 Bewohner/innen pflegen und versorgen.

Für unser Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz-Arenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegefachkraft / Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

nächstmöglicher Zeitpunkt

Vollzeit

Koblenz-Arenberg

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Hinblick auf Qualitätsstandards
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

• Durchführung der regulären Aufgaben einer Pflegefachfrau einschließlich der fachgerechten pflegerischen Versorgung und Dokumentation.
• Zusätzlich Übernahme der Funktion als Qualitätsbeauftragte.
• Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards und Vorgaben.
• Dokumentation und Auswertung relevanter Kennzahlen.
• Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen.
• Begleitung und Koordinierung von Pflegevisiten und Qualitätszirkeln.
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und interner Audits.
• Mitwirkung bei Prüfungen und Zertifizierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und den Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.
• Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Konzepten und Richtlinien.

Unser Angebot

• Vollzeitstelle (mit 39 Wochenstunden)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Tarifliche Vergütung nachAVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Kostenübernahme für die Zusatzweiterbildung Palliativ Care und Praxisanleitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Thomas Nogueira unter Telefon [phone].

Arenberger Caritasvereinigung e.V.
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig
Telefon [phone]

https://www.caritashaus.de/