Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) - ab 1. September 2026, oder in Absprache -

Bayerisches Rotes Kreuzes; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 21.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Company Bike

Zusammenfassung

SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth sucht Pflegefachkraft als angehende Qualitätsmanagementbeauftragte(r) (m/w/d). Teilzeit 25 h/Woche in Freistellung ab 1. September 2026 oder nach Absprache.

Sie arbeiten in unseren 26 Häusern, koordinieren das Betreuungsteam und unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Qualitätssicherung. Zusätzlich setzen Sie QM-Verfahren um und führen interne Schulungen durch.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
• Qualifikation im Qualitätsmanagement oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Erfahrung und Kompetenz im Change- sowie Case-Management
• Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere PC-Kenntnisse in MS Office 365

Aufgaben

• Koordination des Betreuungsteams
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung
• Umsetzung von Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem QM-Handbuch
• Sicherstellung qualitätssichernder Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagement
• Regelmäßige interne Schulungen

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Berufserfahrung 2 Jahre

Qualitätsmanagement

Change-Management

MS Office 365

Entscheidungskompetenz

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Qualitätsmanagement-Weiterbildung

Tools

MS Office 365

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) - ab 1. September 2026, oder in Absprache -

in Teilzeit 25 h/ Woche in Freistellung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
• Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
• Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Company Bike und vermögenswirksame Leistungen
• Mehr Arbeitszeit ist innerhalb der Pflege möglich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
• Qualifikation im Qualitätsmanagement oder die Bereitsschaft diese zu erwerben
• Erfahrung und Kompetenz im Change- sowie Case-Management
• Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere PC-Kenntnisse in MS Office 365

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/4da18050d1debbc8b0107cecf7b6c0c62e170385

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zusätzlich dazu bereit unser kreatives Betreuungsteam zu koordinieren
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
• Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
• Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
• Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen

Ihre Ansprechperson:

SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt
Tel.: [phone] - 10

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