Pflegefachkraft Psychiatrie / Akutpsychiatrie (m/w/d)

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach; Andernach; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

Jobrad-Leasing

Job summary

Die Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Allgemeinpsychiatrie am Standort Haus am Rennweg 2 und 6. Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche (Basis 38,5 Std/Wo) möglich.

Einstieg kurzfristig, tarifliche Eingruppung TV-L KR 8 vorgesehen. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team, pflegen eigenverantwortlich gemäß NANDA, dokumentieren leitliniengerecht und unterstützen Patienten sowie Angehörige.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d).
• fachliche und persönliche Kompetenzen aktiv ins Team einbringen.
• Dein Handeln richtet sich am individuellen Bedarf der Patient:innen aus.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team unter Einbringung pflegerischer Expertise
• Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach NANDA, eigenverantwortliche Interventionsplanung
• Strukturierte, leitliniengerechte Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung und Förderung der Patient:innen zur Stärkung ihrer Selbstständigkeit
• Beratung und Begleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität; Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Skills

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Patientenbetreuung

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Job description

Akutpsychiatrie. Struktur. Haltung. Teamarbeit.

Pflegefachkraft (m/w/d) – Allgemeinpsychiatrie (Haus am Rennweg 2 und 6)
Vollzeit · Teilzeit · 4-Tage-Woche möglich (Basis 38,5 Std/Wo)
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du möchtest in der Akutaufnahme arbeiten?
Du möchtest eigenverantwortlich pflegen – nach NANDA, leitliniengerecht und professionell?
Und dabei flexible Arbeitszeitmodelle nutzen – sogar eine 4-Tage-Woche?
Dann bist du auf unseren Akutaufnahmestationen Haus am Rennweg 2 und 6 richtig.

Hier behandeln wir Menschen zwischen 18–60 Jahren mit akuten psychischen Erkrankungen – insbesondere Psychosen und affektiven Störungen.
Wir arbeiten strukturiert, multiprofessionell und evidenzbasiert.

Hier trägst Du aktiv bei:

• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team unter Einbringung pflegerischer Expertise
• Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach NANDA einschließlich eigenverantwortlicher Interventionsplanung
• Strukturierte und leitliniengerechte Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung und Förderung der Patient:innen zur Stärkung ihrer Selbstständigkeit
• Beratung und Begleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen im Behandlungsverlauf
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d).
• Du bringst Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen aktiv in unser Team ein.
• Du richtest Dein pflegerisches Handeln konsequent am individuellen Bedarf der Patient:innen aus.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge:Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
• Ausfallmanagement per App: Digital, selbstbestimmt, chaos- und stressfrei!
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.