Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Haus Schwanewede Charleston Wohn- und Pflegezentrum; Schwanewede; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Leistungsgerechte Vergütung

baV Zuschuss

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Sonderurlaub

Prämiensystem

Zusammenfassung

Haus Schwanewede Charleston Wohn- und Pflegezentrum sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die Auszubildende in der Altenpflege einführt, betreut und das Ausbildungskonzept umsetzt.

Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege und idealerweise eine Praxisanleitung-Weiterbildung oder die Bereitschaft dazu; außerdem arbeiten Sie empathisch, dokumentieren den Fortschritt und fördern Teamarbeit mit Schulen.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbar)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben oder Bereitschaft dazu
• Bereitschaft zur jährlichen Pflichtfortbildung
• Empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise vermittelt positives Umfeld für Bewohner und Auszubildende

Aufgaben

• Auszubildende in Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Altenpflege einführen und Ausbildungsstand dokumentieren
• Auszubildende praktisch anleiten und gemäß Lehrplan dokumentieren
• Kooperativen Umgang mit allen Bereichen der Einrichtung und externen Partnern stärken und Schulen einbeziehen
• Im Wohnbereich arbeiten und eine bewohnerorientierte Grund- und Behandlungspflege sicherstellen
• Qualitätsstandards sichern und an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitarbeiten

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Dokumentationskompetenz

Ausbildung

Pflegeausbildung

Praxisanleitung Weiterbildung

Jobbeschreibung

WAS DU MITBRINGST:

Deine neuen Aufgaben

• Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
• Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
• Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
• Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Das bringst du mit

• Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
• Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
• Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Sonderurlaub zu besonderen Anläufen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen