Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Hitzacker

Fact-Talents GmbH; Hitzacker (Elbe); Sur place; EUR 45 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifgebundenes Grundgehalt 4.000–4.2

12,5 Monatsgehälter

120 % steuerfreier Feiertagszuschlag

Nachtzuschlag 4,80 €/Std.

30 % Zuschlag ab erster Plusstunde

Monatliche Sachbezugskarte 25–50 €

38,5-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Résumé du poste

Die gemeinnützig geführte Pflegeeinrichtung in Hitzacker an der Elbe sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in familiärem Umfeld.

Es erwartet Sie ein tarifgebundenes Grundgehalt von 4.000–4.200 € brutto monatlich, 12,5 Monatsgehälter und attraktive Zuschläge. Zusätzlich gibt es 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.

Qualifications

• Ausgeprägte Empathie im Umgang mit Bewohnern
• Bereitschaft zur Teamarbeit in der Pflege
• Verantwortungsvolles und respektvolles Arbeiten
• Interesse an der stationären Altenpflege und individueller Betreuung

Responsabilités

• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege im stationären Pflegebereich
• Unterstützung der Bewohner bei selbstbestimmter Lebensgestaltung
• Förderung der Fähigkeiten durch aktivierende Pflege
• Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Beiträge zur Weiterentwicklung von Pflege und Betreuung

Connaissances

Teamarbeit

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Wertschätzende Arbeitsweise

Formation

Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Description du poste

Du bist Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und möchtest in einem familiären Arbeitsumfeld arbeiten, in dem die individuelle Betreuung der Bewohner und eine langfristig planbare Dienstgestaltung im Mittelpunkt stehen?

Für eine etablierte, gemeinnützig geführte Pflegeeinrichtung in Hitzacker an der Elbe suchen wir Verstärkung in der stationären Altenpflege.

Die Einrichtung bietet 81 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in kleinen, familiären Hausgemeinschaften. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle Pflege, ein respektvoller Umgang und die Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner.

Freue dich auf ein tarifgebundenes Grundgehalt von 4.000–4.200 € brutto monatlich, 12,5 Monatsgehälter, attraktive Zuschläge, 30 Urlaubstage sowie einen individuell abgestimmten Rahmendienstplan, mit dem du deine Arbeitszeiten und Freizeit bereits mehrere Monate im Voraus planen kannst.

Aufgaben

• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege im stationären Pflegebereich
• Unterstützung der Bewohner bei einer möglichst selbstbestimmten Lebensgestaltung
• Förderung und Erhaltung der vorhandenen Fähigkeiten durch aktivierende Pflege
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Einbringen eigener Ideen und fachlicher Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interesse an der stationären Altenpflege und an der individuellen Betreuung älterer Menschen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam
• Verantwortungsbewusste und wertschätzende Arbeitsweise

Wir bieten

• Tarifgebundenes Grundgehalt von 4.000–4.200 € brutto monatlich bei Vollzeit (38,5 Stunden), abhängig von der Berufserfahrung
• 12,5 Monatsgehälter – entspricht einem Jahresbruttogehalt von 50.000–52.500 €, wobei das zusätzliche halbe Monatsgehalt im November ausgezahlt wird
• 120 % steuerfreier Feiertagszuschlag für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen einschließlich Oster- und Pfingstsonntag
• 4,80 € Zuschlag pro Stunde bei Nachtarbeit
• 30 % Zuschlag ab der ersten Plusstunde, mit quartalsweiser Auszahlung
• Monatliche Sachbezugskarte im Wert von 25–50 €, beispielsweise zum Tanken oder für Lebensmitteleinkäufe
• 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit mit einer geregelten 5-Tage-Woche und 20 Diensten innerhalb von vier Wochen
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Langfristige Planungssicherheit durch einen individuellen Rahmendienstplan: Nach der Einarbeitung kannst du gemeinsam mit der Pflegedienstleitung deine Dienstzeiten und Arbeitsweise abstimmen. Der Dienstplan basiert auf einem wiederkehrenden 28-Tage-Rhythmus und ermöglicht dir, deine Dienste, freien Wochenenden und Freizeit bereits mehrere Monate im Voraus zu planen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen über das unternehmenseigene Bildungsangebot
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Fachexpertin bzw. zum Fachexperten oder zur Führungskraft
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kleinen Hausgemeinschaften, einem kollegialen Team und wertschätzender Zusammenarbeit

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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