Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Neo – Urlaubsgeld – Adlershof (m/w/d)

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales

Berlin

On-site

EUR 54,000 - 66,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Rabatte für Mitarbeitende
Sport- und Gesundheitsangebote
Sonderzahlungen
Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderne technische Ausstattung

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine examinierte Pflegefachkraft für den Bereich Kinderkrankenpflege. Die Position bietet umfassende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachgerechte Pflege von Neugeborenen in einem hochsensiblen Umfeld, die Zusammenarbeit im spezialisierten Team sowie die Sicherstellung von Struktur und Sicherheit in den Abläufen. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen und Weiterbildungsangeboten.

Qualifications

  • Sicheres Deutsch für Fachübergaben und Patient:innenkontakt erforderlich.
  • Erfahrung in hochsensibler neonatologischer Pflege.
  • Professionelle Zusammenarbeit in spezialisierten Teams.

Responsibilities

  • Fachgerechte Pflege im neonatologischen Spezialbereich.
  • Struktur und Sicherheit in dynamischen Abläufen.
  • Zusammenarbeit in Teams zur Patientenversorgung.

Skills

Erfahrung in spezialisierten Klinikbereichen
Deutsch (mind. B2)
Ruhe und Präzision im Umgang mit Neugeborenen

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Job description

Stellendetails zu: Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Neo – Urlaubsgeld – Adlershof (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales

Arbeitsort: Adlershof (Berlin)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung:

Neonatologie vorab: Beobachtungsrahmen, Dienstform und Teamabstimmung klar einordnen. Einsätze im Spezialbereich werden so geplant, dass Stationstyp, Schichtlänge und Anforderungen für dich stimmig sind.

RAHMEN FÜR SENSIBLE NEO-EINSÄTZE:

  • ab 29 €/Std. – transparent auch in komplexen Abläufen
  • Zuschläge, die wir bei neonatologischen Dienstzeiten vorab mit einordnen
  • bis 30 + 1 Urlaubstage als klare Grundlage für planbare Erholung im Spezialbereich
  • Neonatale Dienstplanung mit Wunschschichten, Übergaben und klaren Absprachen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Einsätze mit hohem Anspruch
  • Bis 3.000 € Startbonus und bis 3.000 € für Empfehlungen im Spezialbereich
  • Fahrgeld bis 100 € für Wege zu Klinik, Spezialbereich oder Akutstandort – einsatzbezogen

DAMIT BRINGST DU GUTE VORAUSSETZUNGEN FÜR UNSERE SPEZIALBEREICHE MIT:

  • Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in spezialisierten Klinikbereichen
  • Deutsch sicher genug für Fachübergaben, Dokumentation und Patient:innenkontakt (mind. B2)
  • Ruhe und Präzision im Umgang mit vulnerablen Neugeborenen

SO BRINGST DU DEINE ERFAHRUNG IN EINEM HOCHSENSIBLEN BEREICH FÜR NEUGEBORENE GEZIELT EIN:

  • Fachgerechte Pflege im hochsensiblen neonatologischen Spezialbereich
  • Professionelle Zusammenarbeit in spezialisierten Teams
  • Struktur und Sicherheit in dynamischen neonatologischen Abläufen

Häufige Fragen zur Neonatologie und Ablauf werden im ersten Austausch mit dir besprochen, um Teil eines passenden Rahmens zu finden.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
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