Pflegefachkraft Neonatologie Kinderintensiv (m/w/d)

Kaiserswerther Diakonie; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

BAT-KF Vergütung

Jahressonderzahlung

Kinderzulage

Deutschlandticket / JobRad

Zusammenfassung

Kaiserswerther Diakonie in Essen sucht eine Pflegefachkraft/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für Neonatologie und Pädiatrie zur Mitwirkung in einem interdisziplinären Team im Florence-Nightingale-Krankenhaus.

Sie arbeiten flexibel und kreativ, gestalten den Pflegealltag gemeinsam mit Eltern und Kind, und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie Weiterbildungsoptionen, insbesondere im Bereich Pädiatrie und Intensivpflege.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
• Wünschenswert: Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie.
• Interdisziplinäre Pflege im Neonatal- und Pädiatrie-Bereich.

Aufgaben

• Eigenständige pflegerische Versorgung in Neonatologie und Pädiatrie.
• Pflegeprozessgestaltung gemeinsam mit Eltern und Kind.
• Teilnahme an interdisziplinärem Austausch und Weiterentwicklung der Versorgung.

Kenntnisse

Teamplayer

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Elternarbeit

Flexibles Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Pädiatrie-Vertiefung

Jobbeschreibung

Sie sind ein Teamplayer und möchten in einer medizinisch hochmodern ausgestatteten Klinik mit einem einzigartigen Konzept der „Wand-an-Wand-Lösung arbeiten? Sie lieben den interdisziplinären Austausch, flache Hierarchien und die Möglichkeit sich auf Ihre Profession zu fokussieren? Dann sind Sie bei uns richtig!Verstärken Sie unser Team der Klinik für Kinderheilkunde im Bereich Neonatologie und Kinderintensivmedizin im Florence-Nightingale-Krankenhaus in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Ein bunt gemischtes Team, das sich eine individuelle und entwicklungsfördernde Versorgung unserer kleinen Patienten zum Ziel gesetzt hat
• Ein innovatives, kreatives Team, das sein Handeln wissenschaftlich hinterfragt und gemeinsam weiterentwickelt
• Ein Team, das Eltern herzlich willkommen heißt im gemeinsamen Pflegeprozess mit ihrem Kind
• Eine schöne, angenehme Arbeitsumgebung in großzügig bunt gestalteten Räumlichkeiten direkt neben den Kreißsälen
• Eine strukturierte Einarbeitung über einen langen Zeitraum und vielfältige Bildungsmöglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung (Weiterbildungsmöglichkeit als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegende für den Bereich Päd. Intensiv und Anästhesie)

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden oder Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie mit (m/w/d)
• Wünschenswert, aber kein Muss, ist die Fachweiterbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie
• Sie sind eine Persönlichkeit, der hinterfragende, individuelle und innovative Pflege am Herzen liegt
• Sie möchten sich weiterentwickeln, in einem Team, das nicht stehen bleibt.
• Sie gestalten gerne flexibel und kreativ den Pflegealltag, gemeinsam mit den Eltern und ihren Kindern
• Sie haben Spaß daran, ein gemeinsames interdisziplinäres Versorgungskonzept zu leben und zu pflegen

Unsere Pluspunkte

• Wir leben ein gleichberechtigtes und harmonisches Miteinander im interdisziplinären Team von Pflegenden, Ärzten, Physiotherapeuten und Psychologen. Wir bieten einen fachlicher Austausch mit unserer Pflegeexpertin (APN) für den Bereich Neonatologische Intensivpflege und unterstützen bei der Stillbegleitung durch qualifizierte Stillberaterinnen
• Wir ermöglichen eine verlässliche und individuelle Dienstplanung, in der Freizeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert haben (durch geplante und ausbezahlte Rufdienste werden Krankheitsausfälle aufgefangen)
• Wir unterstützen Sie durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration und Hauswirtschaft in Ihrer täglichen Arbeit, so dass eine Kontinuität am Patientenbett gewährleistet ist
• Bei uns erwartet Sie eine faire Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine außertarifliche Zulage von € 300 bis € 500 sowie eine Vielzahl weiterer Mitarbeiterrabatte, die Ihnen finanzielle Vorteile und besondere Vergünstigungen bieten
• Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)