Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Dokumentation (m/w/d)

BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU; Deutschland; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 29 Tage

Altersvorsorge Zuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Flexibler Dienstplan

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jubiläumszuwendungen

Mitarbeiterevents

Benefits Portal

Offene Kommunikation

Quartalsprämie

Sonderurlaub

Shopping-Karte

Kostenlose Parkplätze

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Die Burchard Führer Gruppe sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur fachlich korrekten Dokumentation und fachgerechten Pflege. Sie unterstützt das Team in allen Belangen der Dokumentation und arbeitet eng mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement sowie Wohnbereichsleitungen zusammen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, besitzen fundierte Kenntnisse in aktivierender Grund- und Behandlungspflege und handeln

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Fundierte Kenntnisse in aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach anerkannten Standards.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).

Aufgaben

• Sicherstellung einer fachlich korrekten, vollständigen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.
• Unterstützung und Beratung der Pflegekräfte in allen Fragen der Dokumentation.
• Regelmäßige Überprüfung der Dokumentationsqualität sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Durchführung von Dokumentationsvisiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen, Qualitätsmanagement und Pflegedienstleitung.
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Pflegefachkraftfunktion.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Dokumentation

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung in Altenpflege

Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://rosenblatt-stadthagen.de/

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer fachlich korrekten, vollständigen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation
• Unterstützung und Beratung der Pflegekräfte in allen Fragen der Dokumentation
• Regelmäßige Überprüfung der Dokumentationsqualität sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Dokumentationsvisiten
• Enge Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen, Qualitätsmanagement und Pflegedienstleitung
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Pflegefachkraftfunktion

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / Krankenpfleger.
• Fundierte Kenntnisse in der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards zeichnen Sie aus.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
• Sie handeln eigenverantwortlich und gehen offen sowie konstruktiv mit Feedback um.
• Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen prägt Ihre Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.

Ihre Vorteile

• 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.
• Flexible Dienstplangestaltung: Ihre Wünsche zählen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Wünsche in die Gestaltung Ihres Dienstplans einzubringen. So können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
• Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
• Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz
• Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
• Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.
• Kostenlose Parkplätze: Einfach ankommen: Für alle, die mit dem Auto fahren, stellen wir kostenfreie Parkplätze direkt am Standort zur Verfügung – ohne Parkplatzsuche und ohne Stress.
• Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: https://rosenblatt-stadthagen.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Daniela Scholten, Einrichtungsleitung, 05721992300 Sergej Rausch