Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fuehrergruppe; Stadthagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 Tage Urlaub

Sonderurlaubstage

Quartalsprämie

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Jubiläumszuwendungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervorteilsportal

Offene Kommunikationskultur

Regelmäßige Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Shopping-Karte

Zusammenfassung

Die Burchard Führer Gruppe in Stadthagen sucht eine engagierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Pflegedienstleitungsqualifikation zur Leitung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie arbeiten verantwortungsvoll an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Organisation vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung, Entwicklung von Pflegekonzepten und die Umsetzung von Qualitätsstandards.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Abschlussweiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung vorteilhaft.
• Empathischer, wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Dienst- und Einsatzplanung erstellen und koordinieren.
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich übernehmen.
• Pflegekonzepte und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterentwickeln und umsetzen.
• Organisationsstruktur gestalten, die Unternehmensphilosophie widerspiegelt und Mitarbeitende identifizieren.
• Alltagsleben der Bewohner durch Engagement und fachliche Kompetenz bereichern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Digitale Pflegedokumentation

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege/ Gesundheits- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Medifox Dan

Jobbeschreibung

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://rosenblatt-stadthagen.de/

Ihre Aufgaben

• Bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner mit Ihrem Engagement und Ihrer fachlichen Kompetenz.
• Erstellen und koordinieren Sie die Dienst- und Einsatzplanung.
• Übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich.
• Entwickeln Sie Pflegekonzepte und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und sorgen für deren Umsetzung.
• Gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege, bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Bestenfalls konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (vorzugsweise mit Medifox Dan) und MS Office.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte aus.

Ihre Vorteile

• 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
• Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.
• Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
• Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. KonstruktivesFeedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.

Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: https://rosenblatt-stadthagen.de/

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung:

Daniela Scholten, Einrichtungsleitung, 05721 992300