Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Wiesbaden

Deutsches Rotes Kreuz; Nordenstadt; Vor Ort; EUR 44.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifvergütung DRK Reform

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Jobrad-Option

Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitalisierte Pflegedokumentation

Zusammenfassung

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Wiesbaden-Nordenstadt. Voll- oder Teilzeit, Standort Wiesbaden-Nordenstadt.

Sie unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner ganzheitlich bei Pflege und Betreuung, passen Leistungen an den Gesundheitszustand an und leiten Auszubildende sowie Praktikanten an. Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag inkl. Zuschlägen sowie 30 Tage Urlaub warten.

Qualifikationen

• eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger) mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie abrechnungsrelevante Voraussetzungen sind wünschenswert
• fundierte MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise MediFox im Pflegealltag

Aufgaben

• Sie unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner mit ganzheitlicher, aktivierender Pflege
• Sie passen Pflege an individuellen Zustand der Bewohner an
• Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehört dazu
• Umsetzung des Pflegekonzeptes, Leitbildes, Qualitätsprozesse und Pflegestandards

Kenntnisse

Pflegeausbildung

SGB XI/SGB XII Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

MediFox

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamgeist

Selbstständige Arbeitsweise

Empathie

Identifikation mit Grundsätzen

Ausbildung

Pflegeausbildung

Tools

MediFox

Jobbeschreibung

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Wiesbaden

in Voll- oder Teilzeit am Standort Wiesbaden-Nordenstadt

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.644€ bis 4.555€ brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
• Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
• Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag
• Umsetzung des Pflegekonzeptes, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung

Darüber hinaus können Sie durch zusätzliche Qualifikationen weitere zusätzliche Aufgaben übernehmen, z.B.:

• als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)
• als (stellvertretende) Wohnbereichsleitung
• als (stellvertretende) Pflegedienstleitung

Auch sind wir offen für Teilzeitbeschäftigungen oder Wünsche bezüglich Ihrer Schichten (Tagschicht/Frühschicht/Spätschicht, Nachtschicht) - lassen Sie uns gerne dazu sprechen!

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung (z.B. Pflegefachkraft*, Altenpfleger*in, etc.) mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise Berufserfahrungen in der stationären Pflege
• Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie den abrechnungsrelevanten Voraussetzungen sind wünschenswert
• fundierte MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware MediFox
• zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist
• selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie und Kommunikationsgeschick
• Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung

Frau Martina Kilian, Tel. 06124 - 703 130 oder per Email