Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Universitätsmedizin Rostock sucht eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) für das UniFlexTeam. Du arbeitest flexibel dort, wo Unterstützung gebraucht wird, arbeitest eigenverantwortlich und hilfst, die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
Du bringst eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit, bist flexibel und belastbar, teamorientiert und empathisch. Die Stelle bietet ein dynamisches Umfeld, Tarif-Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie
Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
Bist du eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) und auf der Suche nach einer flexiblen und abwechslungsreichen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Werde Teil unseres UniFlexTeams an der Universitätsmedizin Rostock und sei dabei, wenn wir die Zukunft der Pflege gestalten.
Du unterstützt unser Team in verschiedenen Bereichen der Universitätsmedizin Rostock Flexibilität ist dein zweiter Vorname - du springst dort ein, wo deine Hilfe gerade am meisten gebraucht wird Du arbeitest eigenverantwortlich und hilfst dabei, die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern Gemeinsam im Team sorgst du für eine bestmögliche Betreuung unserer Patienten
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:
Paula Portwich Recruiterin 0381/494 - 7617
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.
Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.