Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit

Stegmed GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 36.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA

Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachs

Bis zu 30 Tage Urlaub

Fahrtkostenübernahme

Exklusive Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit,

Zusammenfassung

Stegmed GmbH sucht Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Einsätze in der stationären Altenpflege in Hannover. Sie betreuen und unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und arbeiten eng mit dem Kernteam zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit und idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege.

Wir bieten faire Bezahlung, Prämien und flexible Arbeitszeitmodelle. Bei uns finden Sie Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag, Urlaubs- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind Pflegefachkraft mit Leidenschaft und möchten ältere Menschen im Alltag professionell begleiten und unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Auftraggeber suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 100 Stunden monatlich für Einsätze in der stationären Altenpflege. Mit Ihrem fachlichen Wissen, Ihrer Empathie und Ihrem Engagement tragen Sie täglich dazu bei, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein würdevolles und sicheres Leben zu ermöglichen. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ausreichend Zeit für die Menschen, die Sie betreuen. Sie wünschen sich eine Tätigkeit, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt und bei der Ihre Arbeit geschätzt wird? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
• Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Fahrtkostenübernahme
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, 2 Schichten

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Manpower Medical steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an.