Pflegefachkraft (m/w/d) – Station 18 (Referenz 1395)
- Angebotsart: Arbeit
- Beginn ab 01.09.2026
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein betreibt ein psychiatrisches Krankenhaus in Rickling, welches Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen betreut. Sie arbeiten ab 01.09.2026 als Pflegefachkraft auf Station 18.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Standards
- Kontinuierliche Betreuung und Beobachtung der Patient*innen gemäß Pflegeplanung sowie Durchführung von Einzelbetreuungen und Kriseninterventionen in herausfordernden Situationen
- Eigenverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
- Beratung und Information von Patient*innen, Angehörigen und Betreuenden zu pflegerischen sowie organisatorischen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung und Durchführung von Therapiegruppen im Rahmen des multiprofessionellen Behandlungskonzepts
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
- Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der Optimierung von Stationsabläufen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege
- Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung
- Aufmerksame Beobachtung von Patient*innen, frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand
- Eigenverantwortliches Handeln und sichere Entscheidungsfindung im Pflegeprozess
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Motivation zur kontinuierlichen Erweiterung pflegerischer Fähigkeiten und Wissen durch Fortbildungen
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie empathische Anwendung von Kommunikationstechniken und Deeskalationsstrategien
Wir bieten Ihnen
- SicherheitEinen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- GesundheitNutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- PerspektiveEinen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- FlexibilitätAttraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- GemeinschaftEine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- WissensflussIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- MobilitätDienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- NachhaltigkeitAttraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.