Pflegefachkraft (m/w/d) Pflege Garbsen

1apflegedienst; Garbsen; On-site; EUR 57,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

63.000 € Gehalt möglich

6 Wochen Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Firmenwagen inkl. Sprit

Job summary

1A Pflegedienst sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege. Sie betreuen Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld in 1:1-Versorgungen und arbeiten in klaren Abläufen mit verlässlicher Planung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskursen. Freie, empathische Arbeitsweise ist gefragt.

Qualifications

• Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie
• Freude an selbstständigem Arbeiten und an der Pflege im häuslichen Umfeld

Responsibilities

• Umfassende Grund‑ und Behandlungspflege im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
• Überwachung und Umsetzung ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Sicherstellung der pflegerischen und hygienischen Standards
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachkräften
• Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Empathie

Selbstständiges Arbeiten

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege

Als Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege beim 1A Pflegedienst versorgst du Patientinnen und Patienten in ihrem vertrauten häuslichen Umfeld. Du arbeitest in festen 1:1-Versorgungen mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und ohne den üblichen Zeitdruck des Stationsalltags. Dabei wirst du Teil eines Teams, das Pflege fachlich fundiert, menschlich und auf Augenhöhe lebt.

Dein Einstieg bei uns

• Umfassende Grund‑ und Behandlungspflege im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
• Überwachung und Umsetzung ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Sicherstellung der pflegerischen und hygienischen Standards
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachkräften
• Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Intensivpflege oder ein Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie
• Freude an selbstständigem Arbeiten und an der Pflege im häuslichen Umfeld

Unser Angebot

• Möglichkeit auf über 63.000,00 € Gehalt
• Ca. 600,00 € netto zusätzlich (nach 6 Monaten möglich)
• 6 Wochen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

Einstieg & Blitzbewerbung

1. Blitzbewerbung ausfüllen - Beantworte ein paar kurze Fragen zu deiner Qualifikation und Verfügbarkeit. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – das dauert nur wenige Minuten.
2. Persönlich kennenlernen - Wir melden uns zeitnah bei dir und sprechen offen über deine Wünsche, Rahmenbedingungen und Einsatzmöglichkeiten – auf Augenhöhe und ohne Verpflichtung.
3. Gemeinsam starten - Wenn alles passt, planen wir deinen Einstieg und du startest in einem festen Team mit klaren Abläufen und verlässlichen Ansprechpartner*innen.

Deine Karriere bei uns

• Faire & transparente Bezahlung – über 63.000,00 € Jahresgehalt möglich
• Einstiegslohn ab 24,56 € / Std.
• Jahressonderzahlung ab 3.390,00 €
• Zuschläge werden kumuliert (z. B. Nacht + Sonntag)
• Nachtzuschlag bereits ab 21:00 Uhr (steuerfrei)
• Steuerfreie Son- & Feiertagszuschläge
• Samstagszuschlag von 13:00–21:00 Uhr
• Einspornprämie ca. 80,00 € pro 12‑Std.-Dienst
• Möglichkeit nach 6 Monaten ca. 500,00 € netto zusätzlich selbstständig
• 5‑Tage‑Woche
• Fast 6 Wochen Urlaub
• Feste 1:1‑Versorgungen
• Klare Dienstpläne ohne ständiges Einspringen
• Weniger Stress durch strukturierte Abläufe
• Firmwagen inkl. Sprit – auch privat
• Alternativ: Kilometergeld oder Deutschland‑Ticket
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitgeberförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Hansefit

Mehr Zeit für Pflege. Weniger Stress im Dienst.

Durch feste 1:1‑Versorgungen, klare Dienstpläne und echte Planungssicherheit kannst du dich bei uns auf das konzentrieren, was zählt: gute Pflege – ohne Hektik und Personalmangel.