Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Langgöns-Espa

Deutschefachpflege Holding GmbH; Langgöns; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Dienstplangestaltung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

E-Learning Angebote

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Langgöns sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1-Kinderversorgung. Sie werden individuell ausgebildet und arbeiten eng mit einem 9-jährigen Patienten zusammen, um dessen Bedürfnisse zu erfüllen.

Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Ihr Einsatz wird von einem familiären Team und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf.
• Herz und Leidenschaft für die Pflege, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Überprüfung medizinischer Geräte.
• Dokumentation der Beobachtungen des Gesundheitszustands des Klienten.
• Sichere Erkennung und Intervention bei Notfallsituationen.

Skills

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsstärke

Leidenschaft für den Pflegeberuf

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Langgöns-Espa

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Kinderkrankenschwester/-pfleger

Stellenbeschreibung

Wir sind Lynn's Best, ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat. Als Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klienten da. Zudem haben wir unsere Gehaltsstrukturen angepasst und bezahlen nun übertariflich.

Liebes Pflegefachkraft (m/w/d), unser 9-jähriger Patient aus Langgöns Espa freut sich auf deine Unterstützung.

Du bist in Form einer Schulbegleitung, sowie 1x die Woche im Spät- und 2-3x im Monat im Nachtdienst für ihn da!

Deine Aufgaben:

• Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
• Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
• Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest
• Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder „frisch“ examinierte bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich.

Darauf kannst du dich freuen:

• 38,5 Stunden bei Vollzeit
• 2 Jahressonderzahlungen
• Ortsansässige Pflegedienstleitung
• Attraktives Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
• Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
• Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung
• Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
• Viel Zeit für deine Bewohner/innen
• Prämie: Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen
• Arbeit in festen Teams
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Firmenrad-Leasing über Company Bike