Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie

Stegplus; Siegburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spezialisierte Pflegeeinrichtung sucht eine Pflegefachkraft Pädiatrie zur selbständigen Durchführung der Pflege in Nordrhein-Westfalen. Diese Position bietet eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, einschließlich einer Willkommensprämie und einem Dienstwagen. Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder über unsere Homepage.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Überdurchschnittliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)

Gängige Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Exklusive Mitarbeitervorteile

Sichere Urlaubsplanung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Empathische und sympathische Persönlichkeit.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung und Dokumentation der geplanten Pflege.
• Sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen.
• Einhaltung hygienischer Vorgaben und Standards.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Ihre nächste Stelle in der pädiatrischen Pflege – bei Manpower Medical

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) bzw. einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege in Voll- oder Teilzeit. Manpower Medical ist auf den medizinischen und pflegerischen Bereich spezialisiert und arbeitet eng mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – sowohl in der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der Personalvermittlung. Dadurch ergeben sich für Sie verschiedene Möglichkeiten, beruflich voranzukommen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wir legen Wert auf eine verlässliche Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und auf Rahmenbedingungen, die Raum für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP‑DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung – bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Kinderkrankenschwester:

• Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
• Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen MaßnahmenBetreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
• Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie wirtschaftlicher Einsatz von Arbeitsmitteln

Das bringen Sie als Krankenschwester mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.