Pflegefachkraft (m/w/d) Nephrologie - Jobbird.com

Jobster

Dresden

Vor Ort

EUR 32.000 - 46.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub 9 Tage
Tarifvertrag Haustarifvertrag P4
Carus Akademie-Entwicklung

Zusammenfassung

Jobster sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nephrologie in der Medizinischen Klinik III. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen; Vergütung gemäß Haustarifvertrag, Entgeltgruppe P4 bei erfüllten Voraussetzungen.

Sie betreuen Patienten ganzheitlich, erkennen Bedürfnisse frühzeitig, planen und evaluieren Pflegeprozesse, setzen ärztliche Anordnungen um und arbeiten interprofessionell. Ansprechpartnerin ist die Direktion Human Resources.

Qualifikationen

  • Abschluss als Pflegefachkraft (Pflegefachausbildung)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit

Aufgaben

  • Ganzheitliche Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller Standards
  • Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen inklusive lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung von Maßnahmen
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung)
  • Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Weiterleitung relevanter Beobachtungen
  • Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
  • Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen
  • Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Interprofessionelles Arbeiten

Ausbildung

Pflegefachausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Nephrologie

für die Medizinische Klinik und Poliklinik III


Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen der Kliniken. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.


Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:


  • Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards

  • Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. Lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen

  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung)

  • Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen

  • Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

  • Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf

  • Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden


Passt perfekt - Ihr Profil:


  • Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

  • Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung

  • Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten

  • Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses


Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angbot:


  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

  • Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie

  • Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. A. Bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen

  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. V. M.

  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale


Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch


Tel.: 0351-458 2594


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