Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Die bestmögliche Versorgung der Patient*innen durch eine ganzheitliche und individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung ihrer psycho-sozialen Bedürfnisse. Dabei werden ärztliche Zuständigkeiten sowie aktuelle pflegewissenschaftliche und berufsrechtliche Vorgaben beachtet. Zu den Aufgaben zählen die fachgerechte Erkennung der Patientenbedürfnisse, das frühzeitige Erkennen lebensbedrohlicher Zustände und die Einleitung entsprechender Maßnahmen. Pflegepläne werden erstellt, umgesetzt und ausgewertet. Medizinische Anordnungen der Ärzte und Ärztinnen werden sachgerecht durchgeführt und relevante Beobachtungen umgehend weitergeleitet.
Die Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie die laufende Dokumentation der Wirksamkeit gehören ebenso zum Aufgabenbereich wie ggf. notwendige Anpassungen der Pflegeplanung. Zudem beinhaltet die Stelle die vollständige Erfassung und Dokumentation aller relevanten Patientendaten sowie die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594