Pflegefachkraft (m/w/d) für Nephrologie

TieTalent; Dresden; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach Haustarifvertrag

30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote und Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Eine renommierte Klinik in Dresden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Nephrologie in Voll- und Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Pflege und Dokumentation. Gesucht wird eine Person mit einem anerkannten Berufsabschluss und mindestens B2-Deutschkenntnissen. Die Klinik bietet eine umfassende Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.

Qualifikationen

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
• Mindestens B2-Deutschkenntnisse bei Bewerbungen aus dem Ausland.
• Erstklassige Kompetenzen in Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse.
• Fachgerechte Einschätzung und Maßnahmen bei Patientenbedürfnissen.
• Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen.
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Weiterleitung relevanter Beobachtungen
• Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen
• Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Loyalität

Flexibilität

Ausbildung

Berufsabschluss als Pflegefachmann/-frau

Anerkennung des Berufsabschlusses

Jobbeschreibung

Overview

Pflegefachkraft (m/w/d) für Nephrologie – TieTalent, Klinik und Poliklinik III im Bereich Nephrologie.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards
• Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung)
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen
• Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf
• Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil

• erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot

• Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch

Telefon: [phone]