Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst - Jobbird.com

Jobster; Chemnitz; Vor Ort; EUR 29.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlungen bis zu 3000€

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kita Zuschuss

Bezuschussung Mittagessen

Zusammenfassung

Jobster sucht eine/n staatlich anerkannte/n Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für den Nachtdienst in Sachsen/Chemnitz. Sie pflegen Bewohner:innen individuell, gestalten eine beziehungsorientierte Pflegekultur und unterstützen das Team in der Nacht.

Zudem führen Sie die Pflegedokumentation elektronisch und pflegen den Kontakt zu Angehörigen. Wir legen Wert auf Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine langfristige Teamunterstützung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannt Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in.
• Bereitschaft, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten.
• Idealerweise Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Herz für die Pflege.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.

Aufgaben

• Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben.
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen.
• Sich wohlfühlen und das Team langfristig unterstützen.

Kenntnisse

Altenpfleger

Nachtdienst-Bereitschaft

Pflegemanagement

Qualitätssicherung

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Jobbeschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
• Bereitschaft, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Weiterbildungen

• Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

Verdienst

• Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

Corporate benefits

• corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

Familie

• Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

Snacks, Verpflegung und mehr

• Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

Teamwork und Events

• Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

Digitalisierung für mehr Zeit

• Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.