Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer x-Tage Woche

SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin gGmbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Jahressonderzahlung im Juni und November

E- Bike Leasing

Jobticket

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Schwerin sucht eine Pflegefachkraft zur Verstärkung des Teams. Die Position erfordert eine Ausbildung zur Pflegefachkraft und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zuschläge und Urlaubsansprüche. Die Mitarbeiter profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und regelmäßigen Fortbildungen.

Qualifikationen

• Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Abschlüsse.
• Pünktliche Bezahlung inkl. sämtlicher Zuschläge gemäß Tarifvertrag.
• Selbst Kinder haben? Kinderzuschlag verfügbar.

Aufgaben

• Aufnehmen der Kunden beim Einzug und Anlegen der Pflegedokumentation.
• Beobachten und Dokumentieren des Verhaltens der Bewohner.
• Durchführen der Behandlungspflege in Notfällen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Dokumentation

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Abschlüsse

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer x-Tage Woche

Arbeitgeber: SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin gGmbH

Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Schwerin, Mecklenburg

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH. Mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe.

Aufgaben

• Aufnehmen der Kunden beim Einzug und Anlegen der Pflegedokumentation
• Erste pflegerische Maßnahmen festlegen
• Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Verhaltens und Befindens der Bewohner und Ihrer Veränderungen
• Erstellen und aktualisieren der individuellen Pflegeplanung
• Umsetzen aller Pflegemaßnahmen
• Durchführen der Behandlungspflege, in Notfällen Einleiten von Sofortmaßnahmen
• Begleitung Schwerkranker und Sterbender sowie ihrer Angehörigen
• Umfassende Weitergabe von Informationen bei Schichtübergabe, einschließlich Dokumentation der eigenen Arbeit

Anforderungen

• Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Abschlüsse.
• Dienstplanung in einer x-Tage Woche möglich, wählen Sie für sich eine 3,5 Tage- oder 7/7- Tage Woche. Nutzen Sie so die Möglichkeit, zwei Wochen frei in einem Monat zu planen. Weiterhin besteht auch die Möglichkeit, die Dienstzeit auf 10-12 Stunden zu erhöhen, um einen höheren Freizeitmehrwert zu bekommen. Eine Kombination zwischen den regulären Dienstzeiten und Wunschdiensten (z. B. 10 Std.-Diensten ist ebenfalls möglich).
• Ihre Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und gemäß unseres Tarifvertrages (Entgeltgruppe 7 desAVR DWM‑V ab Seite 80).
• Die nächste regelmäßige Tarifsteigerung steht bereits im Oktober an.
• Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
• Ebenso selbstverständlich ist die Vertreterzulage für das Einspringen aus dem Frei mit 60 € pro Dienst und die 30 € Wechselprämie pro Dienst, wenn Sie Kollegen in einer anderen Einrichtung aushelfen.
• Genießen Sie im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Sie zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können.
• Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres.
• Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E‑Bike‑Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits.
• Und menschlich gesehen:
• Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase nach Ihren individuellen Bedürfnissen
• Mitarbeiterteam mit hohen Qualitätsansprüchen und persönlichem Engagement
• Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, denn Ihre Qualifikation liegt uns sehr am Herzen
• Mitarbeiterjahresgespräche, um gemeinsam immer das Beste Ergebnis zu erzielen

Unternehmensdarstellung: SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin gGmbH

SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin gGmbH

Arbeitgeber mit Geschichte – Arbeitgeber mit Zukunft Das Pflegenetzwerk ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, das als kirchliche Stiftung bereits seit 1860 in der Schweriner Feldstadt ansässig ist, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH und die beiden Tochtergesellschaften ASG mbH und SWD GmbH, als interne und externe Dienstleistungsunternehmen im Bereich Hauswirtschaft, Catering und Fahrdienst.